Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Filiale für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit starken Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße über 6 Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein großartiges Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Bankfiliale in Nordhausen suchen wir Dich als Filialleiter (w/m/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit.
- Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien.
- Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele.
- Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält.
- Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank.
Dein Profil
- Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt.
- Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung.
- Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern.
- Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können.
Unser Angebot
- Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren.
- Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
- Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte und bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren.
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Thomas Neumann +49 (0) 162 1334720. Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk +49 (0) 175 593 261 3. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung.
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Essenszuschuss
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt.
Arbeitsort: Vor Ort.
Filialleiter | Bank (w/m/d) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter | Bank (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Bank und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bankwesen, insbesondere in den Bereichen Investment und Kredit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Filiale beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle des Filialleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Bank. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter unterstützen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter | Bank (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Filialleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Finanzdienstleistungen sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrung und deine Fähigkeit ein, Teams zu führen und zu motivieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Kenntnisse über Finanzprodukte auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Bereichen Investment, Kredit, Girokonten und Vorsorge informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Umsatz- und Wachstumsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Risikokultur vorbereiten
Überlege dir, wie du proaktiv mit Risiken umgehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um eine verantwortungsvolle Risikokultur zu fördern. Dies ist besonders wichtig für die Position des Filialleiters.
