Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Secondhand-Shops im Raum Mannheim.
- Arbeitgeber: ReSales fördert Nachhaltigkeit durch den Verkauf von recycelter Mode.
- Mitarbeitervorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die textile Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, solange die Stelle online ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dass wir von ReSales für Nachhaltigkeit stehen, kaufen uns unsere Kund*innen im wahrsten Sinne des Wortes ab. Denn in unseren Secondhand-Shops erfahren sie aus erster Hand, was für ein gutes Gefühl es ist, recycelte Kleidungsstücke zu tragen.
Ob Berlin, Hamburg, München, Köln oder Frankfurt – in unseren Shops gibt es jeden Tag etwas Neues Gebrauchtes zu entdecken. Und mit dem 20-%-Mitarbeiterrabatt macht sich ein Job bei uns auch in Deinem Geldbeutel nachhaltig bemerkbar.
Neben guter Qualität und fairen Preisen ist der Wandel und Fortschritt innerhalb der textilen Kreislaufwirtschaft unser wichtigstes Anliegen. In Zahlen heißt das: Seit rund 45 Jahren sammeln, sortieren und verwerten wir gebrauchte Kleidungsstücke. Heute verarbeiten ca. 1.200 Mitarbeitende jährlich rund 80.000 Tonnen Alttextilien.
Möchtest auch Du Kleidungsstücken zu einem zweiten Leben verhelfen? Dann mach den ersten Schritt und bewirb Dich als Mitarbeiter*in in einem unserer deutschlandweit rund 80 Secondhand-Shops.
Für das Gebiet Baden-Württemberg (Raum Mannheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion.
Dein Job:
- Du bist unser erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in den Stores im Raum Baden-Württemberg und hast hierbei die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.
- Durch Dein vorbildliches und serviceorientiertes Auftreten setzt Du Maßstäbe für Dein Team.
- Engagiert wirkst Du bei allen organisatorischen Aufgaben im Shop Bereich mit und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Kolleg:innen.
- Ebenso bist Du verantwortlich für die optimale Warenverteilung, sowie eine ansprechende Sortimentsgestaltung und sorgst dabei für ein attraktives Erscheinungsbild der Filiale.
- Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und bringst Dich proaktiv mit Deinen Ideen ein.
- Bei Deinen täglichen Aufgaben arbeitest Du Hand in Hand mit den einzelnen Store Manager:innen.
Deine Skills:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder auch ein betriebswirtschaftliches Studium, und bringst zudem Führungserfahrung mit.
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Leitungsfunktion im Retail Bereich.
- Deine ausgeprägte Leidenschaft für Mode und Trends setzt Du gewinnbringend im Tagesgeschäft ein.
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und verantwortungsbewusst.
- Du hast Freude daran mit Menschen zusammenzuarbeiten, diese zu begeistern und zu motivieren.
- Deine guten Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Außerdem bist Du uneingeschränkt reisebereit und Dein Wohnort liegt innerhalb Deines zukünftigen Gebietes im Raum Mannheim.
Unsere Benefits:
- Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten – Secondhand ist aktiver Klimaschutz.
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung.
- Die besten KollegInnen der Welt: über 1200 international, davon rund 900 deutschlandweit.
- Technische Ausstattung wie Laptop, Handy und einen Firmenwagen - wahlweise auch zur Privatnutzung.
- Filialen im Herzen deutscher Groß-/ und Kleinstädte.
- 20 % Rabatt in unseren rund 90 Secondhand-Stores.
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Teilnahme an unserem Corporate Benefits Programm.
Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheit sein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einem diversen Umfeld einbringen? Dann überleg nicht lange und bewirb Dich mit einem Kurz-Lebenslauf.
Für weitere Rückfragen ist Deine Ansprechpartnerin Nadine Schnell telefonisch erreichbar unter: 0177 - 4689881 oder per email unter: n.schnell@texaid.de.
(Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion (Raum Mannheim) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion (Raum Mannheim)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Secondhand-Bereich und die Philosophie von ReSales. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch eine Leidenschaft für nachhaltige Mode hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle des Area Managers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel oder in der Modebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung und Sortimentsgestaltung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Filialen einbringen könntest, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Area Manager (m/w/d) - Retail / Secondhand Fashion (Raum Mannheim)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ReSales und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich als idealen Kandidaten für die Position des (Junior) Area Managers qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung darstellst. Erkläre, warum du bei ReSales arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele von ReSales und wie Secondhand-Mode zur Reduzierung von Abfall beiträgt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterführung demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du für die Branche brennst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den Kollegen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.