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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen mit moderner Software.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Küchenbereich, das hochwertige Produkte anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Küchenlösungen und erlebe ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Design und Verkauf, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Lieferanten und Monteuren zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Fachkundige Beratung und Verkauf hochwertiger Küchen.
Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Software.
Kundenbetreuung von der Erstberatung bis zur finalen Umsetzung.
Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnisses.
Zusammenarbeit mit Lieferanten, Monteuren und dem Team.
Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Küchen und Design! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über aktuelle Küchentrends und innovative Lösungen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Küchenbranche arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In einem Interview könnte es darum gehen, wie du eine Küche planen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder erstelle ein fiktives Projekt, um deine Planungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Software, die wir verwenden! Wenn du bereits Kenntnisse in moderner Küchenplanungssoftware hast, ist das ein großer Vorteil. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich schnell in neue Programme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Küchenplaner/Küchenfachberater. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrung in der Küchenplanung und Kundenberatung hervor und zeige, wie du ein exzellentes Einkaufserlebnis schaffen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in der Küchenplanung und im Verkauf unter Beweis stellen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in moderner Software zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Küchenplaner handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Küchendesign, Materialien und modernen Planungstools vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Küchenbranche.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kundenbetreuung entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Lieferanten, Monteuren und dem Team ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
