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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen mit moderner Software.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Küchenbereich, das hochwertige Produkte anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Küchenlösungen und erlebe ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Design und Verkauf, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Lieferanten und Monteuren zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkundige Beratung und Verkauf hochwertiger Küchen.
Planung individueller Küchenlösungen mit moderner Software.
Kundenbetreuung von der Erstberatung bis zur finalen Umsetzung.
Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnisses.
Zusammenarbeit mit Lieferanten, Monteuren und dem Team.
Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Küchentrends und -technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für moderne Küchenlösungen hast und wie diese den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über Küchenplanung und -beratung zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Verkaufsgespräch. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile deiner Küchenlösungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Projekte oder zufriedene Kunden zu teilen. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für exzellenten Kundenservice.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenplaner / Küchenfachberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Küchenplaner / Küchenfachberater zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Kundenberatung und im Verkauf hervor und zeige deine Begeisterung für hochwertige Küchenlösungen.
Betone deine Softwarekenntnisse: Da moderne Software für die Küchenplanung wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in entsprechenden Programmen oder Tools betonen. Erwähne konkrete Beispiele, wo du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit Lieferanten, Monteuren und dem Team ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Küchenplaner handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Küchenplanung und -gestaltung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Küchenbranche, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kundenberatung entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und individuelle Lösungen anzubieten.
✨Demonstriere Teamarbeit
Die Zusammenarbeit mit Lieferanten, Monteuren und dem Team ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
