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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Compliance Management und entwickle Schulungen für alle Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Compliance und Datenschutz legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Engagiere dich in spannenden Projekten und trage zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Compliance und Datenschutz mitbringen, idealerweise mit ersten Erfahrungen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für das Compliance Management und entwickelst das Compliance-Management-System weiter. Hierzu gehört die Durchführung von Schulungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) aller Business Units, sowie die Konzeptionserstellung und Weiterentwicklung der Prozesse zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Du koordinierst das Datenschutzmanagement in Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten. Du hast Spaß, dich auch in weiteren Themen zu engagieren und implementierst ein Vertragsmanagementsystem und kümmerst dich eigenständig um die Betreuung der Prozesse sowie um die Vertragsadministration wichtiger Verträge.
Darüber hinaus unterstützt du die Fachbereiche beim unternehmensweiten Risikomanagement, inklusive der Durchführung von Risikoinventuren, Risikobewertung und Erstellung von Reportings.
Referent Compliance & Datenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Compliance & Datenschutz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Kontakten in der Compliance- und Datenschutzbranche, um mehr über die Herausforderungen und Trends zu erfahren. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um relevante Gruppen zu finden und dich mit Fachleuten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben im Bereich Datenschutz und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Workshops zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Wissen effektiv vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Ansatz im Risikomanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du Risiken identifizieren, bewerten und managen würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Compliance & Datenschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Motivationsschreiben anpassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für Compliance und Datenschutz zeigt. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Compliance, Datenschutz und Risikomanagement klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und Datenschutzgesetzen vertraut, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Management oder Datenschutzmaßnahmen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
