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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung durch Beratung und Koordination.
- Arbeitgeber: Moderne Werkstatt, die sich für Inklusion und persönliche Entwicklung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kein Schichtdienst, Firmenfitness und Zuschüsse zum HVV Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber und flexible Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich.
Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.
Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TV-AVH.
Zuschuss zum HVV Deutschlandticket.
Fahrradleasing.
Firmenfitness.
Familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr.
Regenerations- und Umwandlungstage.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sozialpädagogische Beratung und Betreuung erwachsener Menschen mit Behinderung.
Unmittelbare Hilfe bei der Eingliederung in die Werkstatt.
Planung des Rehabilitationsverlaufes und Erarbeitung individueller Entwicklungspläne.
Verantwortung für das Berichtswesen gegenüber den Kostenträgern.
Beratung in Fragen des Sozial- und Rehabilitationsrechts.
Intervention und Beratung in Konfliktsituationen.
Koordinierung von externen Praktikanten z. B. aus Schulen.
Ihre Aufgaben als Koordinator (m/w/d) für den Berufsbildungsbereich (BBB):
- Koordination/Leitung von Teamsitzungen im BBB.
- Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit externen Institutionen.
- Koordination der Urlaubs- und Vertretungsplanung im BBB-Team.
- Mitarbeit an der übergreifenden Konzeptentwicklung des Berufsbildungsbereiches und deren Weiterentwicklung unter Federführung der Fachbereichsleitung BBB und entsprechende Umsetzung.
- Schnittstelle zwischen Personal und Betriebsleitung für den BBB.
- Repräsentation des BBB und dessen Angebote.
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Organisatorische Fähigkeiten, konzeptionelles Arbeiten.
Fähigkeit, vereinbarte Standards in den operativen Bereich sicher einzuführen.
Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz.
Kundenorientierung und freundliches, selbstsicheres Auftreten.
Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Angebotes zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Sozialpädagoge (m/w/d) im Berufsbildungsbereich mit Koordinationsaufgaben Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) im Berufsbildungsbereich mit Koordinationsaufgaben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Sozialpädagogik, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamkoordination und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Berufsbildungsbereich. Informiere dich über die spezifischen Angebote und Herausforderungen der Einrichtung und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung aktiv in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) im Berufsbildungsbereich mit Koordinationsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung interessierst und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position Koordinationsaufgaben beinhaltet, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du Teamsitzungen geleitet oder Projekte koordiniert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben eines Sozialpädagogen im Berufsbildungsbereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Beratung und Betreuung von Menschen mit Behinderung einbringen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Konfliktlösungskompetenz zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Methoden du zur Koordination eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem multiprofessionellen Team agierst und welche Rolle du dabei einnimmst. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung.
✨Interesse an Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Entwicklung ist und wie du dies in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.
