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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team in unserer Filiale.
- Arbeitgeber: TRÖSSER ist Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Personalrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für den Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Innovative Arbeitsweisen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg.
Die Führung, Entwicklung & Motivation des gesamten Filialteams liegt in Ihrer Hand.
- Optimierung und Steuerung des Workflows Ihrer Filiale
- Sie lernen Führungsbereiche der Unternehmensgruppe kennen
- Sie analysieren und optimieren Kennzahlen Ihrer Filiale
- In Stoßzeiten sind Sie ein Vorbild im Verkauf
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen
Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region
Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt
Innovative, digitale Arbeitsweisen
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von TRÖSSER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Dynamik und Kreativität des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Filialleiter zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Kundenservice betreffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Möbelhandel und über die Produkte von TRÖSSER. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, im Gespräch kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TRÖSSER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Kennzahlen zu nennen, die deine Eignung für die Position als Filialleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und deine Freude am Umgang mit Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team von TRÖSSER passt und welche Ideen du zur Optimierung des Workflows beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Da du für die Analyse und Optimierung der Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deiner Filiale zu steigern.
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Die Leidenschaft für den Einzelhandel ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Begeisterung für die Branche zu teilen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Position des Filialleiters reizt.
✨Informiere dich über TRÖSSER
Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, solltest du dich über das Unternehmen TRÖSSER und seine Produkte informieren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den gemeinsamen Erfolg zu fördern.
