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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, der Innovation und Menschlichkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Gesundheitsbranche aktiv mitgestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder relevante Erfahrung in Healthcare-IT sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Melde dich direkt bei Swantje Zander für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS versteht sich als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios IT-Services Hamburg GmbH ist eine 100%ige Tochter und der Treiber der Digitalisierung im Krankenhausumfeld. Mit unseren vielfältigen IT Bereichen setzen wir die neuesten Innovationen und Entwicklungen deutschlandweit um.
Wir wollen dich unbedingt kennenlernen! Bewirb dich jetzt als Teamleitung KIS Competence Center (w/m/d) für die Abteilung KIS COMPETENCE CENTER M-KIS & IS-H der Asklepios IT-Services Hamburg GmbH am Standort Hamburg in Teil-/Vollzeit und unbefristet.
Was macht eine Teamleitung (w/m/d) bei uns?
- Ein spannendes Team zu führen & weiterzuentwickeln.
- Die Administration/ technische Betreuung und proaktive Gestaltung der technischen Weiterentwicklung unserer Krankenhausinformationssysteme.
Du würdest richtig gut zu uns passen, wenn:
- Du Lust hast, mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben.
- Du gern Dinge gestaltest, neue Ideen einbringst und Veränderungen magst.
- Du ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Healthcare-IT aufweist.
- Du Fachwissen und Erfahrung im IT-Support von Krankenhausinformationssystemen besitzt.
- Du Kenntnisse in den Bereichen Datenbankprogrammierung mit T-SQL sowie der Administration von Servern (Microsoft/Linux) mitbringst.
- Du bereits Führungserfahrungen sammeln konntest.
- Du gern im Team arbeitest, sehr zuverlässig bist und dich sowie dein Team eigenständig organisieren kannst.
Was du von uns bekommst:
- Arbeit, wo sie dir passt: remote, hybrid, vor Ort oder mal ganz woanders.
- Eine gesunde work life balance & eine angemessene Bezahlung.
- Hochmoderne New Work Offices im Herzen Hamburgs & an unseren Standorten.
- Flache Hierarchien, viel Mitbestimmung, maßgeschneidertes Onboarding in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Jobrad Zuschuss, BAV Angebote, Getränke, Obstkorb & großartige Teamevents.
Alles Weitere, was für dich wichtig ist, finden wir gern mit dir zusammen raus! Melde dich direkt bei Swantje Zander (Leitung KIS Competence Center M-KIS & IS-H) unter s.zander@asklepios.com.
Haben wir dich überzeugt? Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
Teamleitung KIS Competence Center (w/m/d) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung KIS Competence Center (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Krankenhausinformationssystemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in einem KIS Competence Center beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Teamleitung verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Asklepios zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die auf die Stellenbeschreibung eingehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung KIS Competence Center (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Asklepios IT-Services Hamburg GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung im KIS Competence Center wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Healthcare-IT und Datenbankprogrammierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Asklepios. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Innovation und einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technisches Wissen im Bereich Healthcare-IT unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Begeisterung für Digitalisierung
Da die Digitalisierung im Gesundheitswesen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Leidenschaft für technologische Entwicklungen und deren Anwendung im Krankenhausumfeld deutlich machen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im KIS Competence Center und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
