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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und organisiere den Warenverkauf und die Präsentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das im Einzelhandel tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkaufsstelle und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist und Organisationstalent sind gefragt, Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, kreative Ideen zur Warenpräsentation einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung.
Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung.
Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter.
Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter.
Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale.
Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen.
Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse.
Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale.
Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Verkaufsziele und Strategien von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen und deine Fähigkeit, Reklamationen professionell zu bearbeiten. Dies sind wichtige Aspekte der Verkaufsstellenverwaltung, die du hervorheben solltest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsstellenverwaltung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Beschreibung genannt werden, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Verkaufsstellenverwaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Warenverkauf, in der Mitarbeiterführung und in der Organisation von Arbeitsabläufen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Warenpräsentation und im Umgang mit Kunden ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verkaufsstellenverwaltung demonstrieren. Dies könnte die Leitung von Teams oder die Organisation von Arbeitsabläufen umfassen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position auch die Verantwortung für die Mitarbeiter umfasst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Mitarbeiter unterweist und motivierst.
✨Kenne die Abläufe
Mache dich mit den typischen Abläufen in einer Verkaufsstelle vertraut, insbesondere mit der Warenpräsentation und dem Umgang mit Reklamationen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Filiale erfolgreich zu führen.
