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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Chemielaborant:innen in instrumenteller Analytik und plane spannende Schulungen.
- Arbeitgeber: Bildungswerk Nordostchemie e. V. ist die Bildungseinrichtung der chemischen Industrie in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Konditionen warten auf dich.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitoptionen verfügbar, 12 Monate befristet mit Verlängerungsmöglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder Studium in Chemie/Analytik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Bildungswerk Nordostchemie e. V. ist die Bildungseinrichtung der chemischen Industrie für Berlin und die umliegenden ostdeutschen Bundesländer. In seinem Berufsbildungszentrum (bbz Chemie) in Berlin-Adlershof bildet es in Kooperation mit den Unternehmen die naturwissenschaftlich-technischen Produktions- und Laborberufe aus, in der beruflichen Weiterbildung bis hin zum Industriemeister Chemie und Pharmazie. Darüber hinaus führt es seit September 2010 auch Bachelor-Studiengänge in den Bereichen der Chemie, Chemietechnik und Pharmazie durch. Zur Unterstützung in der Ausbildung Chemielaborant:innen suchen wir zum 01. November 2025 eine/n Ausbilder:in (m/w/d) für Chemielaborant:innen – Instrumentelle Analytik Ihr Aufgabenprofil: Fachliche Ausbildung von Chemielaborant:innen mit Schwerpunkt auf instrumentelle Analytik Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und praktischen Übungen Vermittlung theoretischer und praktischer Kenntnisse Entwickeln von Arbeitsanweisungen (SOPs) für die Ausbildung Anwenden von Probenahmetechniken Betreuung folgender Geräte: Gaschromatographie (GC / GC-MS), Hochleistungsflüssigkeitschromatographie (HPLC / LC-MS / IC), Infarotspektroskopie (IR), Atomabsorptionsspektrometrie (AAS), Polarimeter, Fotometer und Kernspinresonanzspektroskopie (NMR) auf einem 60 MHz Benchtop-Gerät Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, CTA oder Studium im Bereich Chemie/Analytik Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO Ausgeprägte Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Wissensvermittlung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau Wir bieten dir: Förderung durch Weiterbildung Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsaufgaben Ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Attraktive Konditionen wie Urlaubs- und Jahresgratifikation 30 Tage Urlaub Arbeitszeit: Teilzeit und Vollzeit Befristung auf 12 Monate mit Möglichkeit auf Verlängerung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen digital an: Bildungswerk Nordostchemie e. V.Adlergestell 33312489 BerlinE-Mail: personal@bbz-chemie.de
Ausbilder:in (m/w/d) für Chemielaborant:in - Instrumentelle Analytik Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Tideri
Kontaktperson:
Tideri HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder:in (m/w/d) für Chemielaborant:in - Instrumentelle Analytik Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der chemischen Industrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit instrumenteller Analytik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der instrumentellen Analytik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit den genannten Geräten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der instrumentellen Analytik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder:in (m/w/d) für Chemielaborant:in - Instrumentelle Analytik Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Ausbilder:in. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung von Chemielaborant:innen interessierst und welche Erfahrungen du in der instrumentellen Analytik mitbringst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder dein Studium im Bereich Chemie/Analytik deutlich zu betonen. Wenn du über eine Ausbildereignung nach AEVO verfügst, solltest du dies ebenfalls hervorheben.
Strukturiere deine Unterlagen: Sorge dafür, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um deine Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Ein ansprechendes Layout kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf instrumentelle Analytik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Geräten wie GC, HPLC und NMR vorbereiten. Zeige dein Wissen über deren Funktionsweise und Anwendung.
✨Präsentiere deine Ausbildungserfahrung
Erzähle von deiner eigenen Ausbildung als Chemielaborant:in oder CTA und hebe hervor, wie diese Erfahrung dich auf die Rolle des Ausbilders vorbereitet hat. Betone auch deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Die Arbeit mit jungen Menschen erfordert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Bildungswerk Weiterbildung fördert, zeige Interesse an den angebotenen Möglichkeiten. Frage, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten zu erweitern.