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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preis- und Promotionsstrategien für unsere Marken.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied im Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit offener Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main. Deine Mission Als Revenue Growth Manager bist du die treibende Kraft hinter unserer Wachstumsstrategie. Du entwickelst Pricing-, Portfolio- und Promotion-Konzepte, die Märkte und Konsument:innen begeistern – und setzt Impulse, die unser Geschäft nachhaltig profitabler machen. Deine Aufgaben Strategie gestalten: Entwicklung einer konsistenten globalen und lokalen Preis- und Packungsstrategie über alle Marken und Vertriebskanäle Wachstumspotenziale heben: Analyse von Preiselastizitäten, Packungsgrößen und Promotions, um optimale Marktchancen zu identifizieren Portfolio optimieren: Definition des besten Produkt- und Kundenmixes für mehr Rentabilität Impact messen: Sicherstellung der Effektivität von Promotions und Konditionen durch ROI-Analysen und transparente Steuerung RGM-Mindset stärken: Trainings durchführen, Best Practices teilen und internationale Teams inspirieren Dein Profil Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Umfeld oder in der Strategieberatung Starkes Finanzverständnis (P&L, Business Cases) gepaart mit analytischer Exzellenz Fähigkeit, komplexe Daten in klare Strategien und überzeugende Storylines zu übersetzen Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit in Matrixorganisationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds. Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr. Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf). Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen. Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen. Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement. Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Revenue Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tideri
Kontaktperson:
Tideri HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Growth Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als Revenue Growth Manager. Wer weiß, vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im FMCG-Bereich am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, lass deine Begeisterung für die Branche und die Produkte durchscheinen. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Konsumenten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unser Bewerbungsformular kommen. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Growth Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine Leidenschaft für die Position zum Ausdruck.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Pricing- oder Wachstumsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da der Job stark auf Datenanalyse basiert, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Preiselastizitäten und ROI-Analysen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
