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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern und sorge für eine reibungslose Produktion.
- Arbeitgeber: OTTO ist ein führender Hersteller von Dicht- und Klebstoffen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, bis zu 38 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Bewirb dich über unser Jobportal und starte deine Karriere bei OTTO!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem krisensicheren Familienunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams in der Produktion suchen wir Sie als Schichtleiter / Meister (m/w/d) Produktion Als engagierte, zielorientierte und empathische Führungskraft (m/w/d) stellen Sie zusammen mit Ihrem Team die sichere und reibungslose Produktion unserer Dicht- und Klebstoffe auf höchstem Niveau sicher (hinsichtlich Qualität, Lieferpünktlichkeit, Effizienz, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz). Ihre Aufgaben: Motivieren, Führen und Weiterentwickeln der circa 30 Mitarbeiter einer Schicht Steuern, Begleiten und Sicherstellen der reibungslosen Produktion unserer Dicht- und Klebstoffe im Schichtbetrieb in der hohen, gleichbleibenden Produktqualität in der angeforderten Menge zum gewünschten Termin effizient, sicher und transparent durchgeführt Umsetzen und Sicherstellen der QM- und UM-Anforderungen des integrierten Managementsystems sowie hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Kontinuierliches Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungen hinsichtlich Qualität, Produktivität, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Kosteneffizienz Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Industrie, idealerweise in der chemischen oder artverwandten Branche Sicherer Umgang mit üblicher Software, z. B. MS-Teams-Paket Zielgerichtete, selbstständige und systematische Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen Attraktives Gehalt mit vielen Förderungen, wie z. B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Pflegeversicherung Erfolg und Kompetenz im Dichten und Kleben OTTO ist als mittelständisches Unternehmen einer der führenden europäischen Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender. Unsere rund 480 Mitarbeiter schätzen OTTO als einen sozial engagierten und zuverlässigen Arbeitgeber. Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal unter jobs.otto-chemie.de . Hermann Otto GmbHKrankenhausstraße 14 · 83413 Fridolfing · Tel.: +49 8684 908-0E-Mail: bewerbung@otto-chemie.de · Website:
Schichtleiter / Meister (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: Tideri
Kontaktperson:
Tideri HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Meister (m/w/d) Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Qualitätsstandards in der chemischen Industrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Produktion von Dicht- und Klebstoffen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation demonstrieren. Konkrete Erfolge und Verbesserungen, die du in früheren Positionen erzielt hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an kontinuierlichen Verbesserungen und Sicherheitsstandards zeigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Rolle, sondern auch deine proaktive Denkweise in Bezug auf Qualität und Effizienz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Meister (m/w/d) Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter / Meister relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktion und deine Führungsqualitäten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Schichtleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement zeigen
Informiere dich über die QM- und UM-Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Verbesserungen du in der Produktion identifizieren konntest.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da eine technische Berufsausbildung gefordert ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Softwarekenntnisse, wie das MS-Teams-Paket, zu erläutern und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von OTTO. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.