Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam im Tagesgeschäft und bearbeite Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, wachsenden Unternehmens in Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Raum für Ideen und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Wir unterstützen soziale Projekte und spenden für jede besetzte Position.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in Bielefeld – in unbefristeter Festanstellung einen Vertriebsassistenten – Vertriebsinnendienst. Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, den hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz und damit den erfolgreichen Weg, täglich zu entsprechen und auszubauen. Vertriebsassistent – Vertriebsinnendienst (g*) Ihr Aufgabenfeld: Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft Erstellen und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen Pflege der Kundenstammdaten Terminplanung, -koordination und -vorbereitung für das Vertriebsteam Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen Organisation und Unterstützung bei Messen, Kundenveranstaltungen oder Vertriebsaktionen Erstwellung und Versand von Vertriebsunterlagen kundenorientiertes Denken Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Qualifikation bzw. Ausbildung (Erste) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder vglb. Position von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Sehr gutes bzw. sicheres Deutsch in Wort und Schrift Kenntnisse mit CRM-Systemen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit Geboten werden: Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Viel Platz für Ihre Ideen und Engagement g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch unter Angabe der Referenznummer YF-26445 an post@dirkkremer.de Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung sowie PRIMAKLIMA e.V.
Vertriebsassistent - Vertriebsinnendienst (g*) Arbeitgeber: Tideri
Kontaktperson:
Tideri HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent - Vertriebsinnendienst (g*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Firma identifizierst und deren Werte teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Du kannst dies tun, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanfragen bearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent - Vertriebsinnendienst (g*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsassistent im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS-Office und CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Vertriebsassistenten im Vertriebsinnendienst. Überlege dir, wie du das Vertriebsteam unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da der sichere Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in früheren Positionen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationssituationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben. Zeige, dass du teamfähig und organisiert bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du motiviert bist, zum hohen Anspruch an Qualität und Effizienz beizutragen und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.