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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen einzigartigen Ort zwischen Café, Restaurant, Bar und Hotel.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einer besonderen Location mit Herz und Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen und Vergünstigungen in Restaurants und Hotels.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das die Hotellerie neu denkt und junge Talente begeistert.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Begegnungen und entwickle dich in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung im Service oder Empfang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
Du suchst einen besonderen Ort für dich – mit Atmosphäre, Begegnung und Entwicklung? Als Mitarbeiter im TIDES und AMBER (m/w/d) wirst du Teil von etwas Neuem - einem Ort zwischen Café, Restaurant, Bar und Hotel. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld voller Menschen, Genuss, kreativer Drinks und echter Begegnungen.
Gemeinsam mit unserem Team gestaltest du einen Ort, der Schritt für Schritt wächst und mit Leben gefüllt wird. Du bist Ansprechpartner in unserem AMBER & TIDES. Der Empfang und die Gastronomie sind in unserem neuen Konzept zusammengewachsen. Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine abteilungsübergreifende Tätigkeit, die Abwechslung schafft und interessant ist.
Du empfängst und berätst Gäste und begleitest aufmerksam, herzlich und professionell durch Ihren Aufenthalt in der Gastronomie und/oder im Hotel. Du sorgst für Sauberkeit, Ordnung und eine angenehme Atmosphäre in deinem Arbeitsbereich.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine herzliche, offene und kommunikative Art.
- Erfahrung im Verkauf sowie im Service und/oder Empfang.
- Ein gutes Gespür für Atmosphäre, Qualität und einen aufmerksamen Gästekontakt.
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität in einem lebendigen Arbeitsalltag.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, Neues zu lernen und mitzugestalten.
Ein abwechslungsreicher Job mit einem direkten Kontakt zu tollen Gästen und Kunden. Echte Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mitarbeit in einer besonderen Location, die jede Schicht einzigartig macht. Gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen. Vergünstigungen in unseren Restaurants, Hotels und Partnerbetrieben.
Seit 2019 gehören wir dem Fair Job Hotels e.V. an - einer Initiative, die sich zum Ziel gesetzt hat, das Image der Hotellerie zu verbessern und junge Talente für Jobs in unserer Branche zu begeistern. Als Mitglied leben und denken wir die gemeinsamen Werte - darauf dürfen Sie sich als potenzieller Arbeitnehmer freuen.
Teilzeit / Vollzeit Mitarbeiter im AMBER & TIDES Arbeitgeber: Tides Boutique Hotel
Kontaktperson:
Tides Boutique Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit / Vollzeit Mitarbeiter im AMBER & TIDES
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Atmosphäre im AMBER & TIDES ist einzigartig, und sie suchen nach Menschen, die dazu passen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Konzept von AMBER & TIDES vertraut! Informiere dich über die verschiedenen Bereiche – vom Café bis zur Bar. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du weißt, worum es geht, beeindruckt das die Arbeitgeber und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im AMBER & TIDES arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Tipps geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze auch soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit / Vollzeit Mitarbeiter im AMBER & TIDES
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team im AMBER & TIDES bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du schon Erfahrung im Service oder Empfang hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du mit Gästen umgegangen bist oder welche besonderen Situationen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tides Boutique Hotel vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Atmosphäre im AMBER & TIDES mitgestalten kann. Lass deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen durchscheinen!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Konzept von AMBER & TIDES vertraut. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du dazu beitragen kannst, die Gästeerfahrung zu verbessern. Zeige, dass du Interesse an der Vision des Unternehmens hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Service oder Empfang, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert – das wird positiv wahrgenommen!