Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte mit Lernenden und bringe deine Ideen in die Bildungs-Zukunft ein.
- Unternehmen: TIE International – ein dynamisches, innovatives Unternehmen in der ICT-Ausbildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte am 1. September 2026 oder nach Vereinbarung – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Informatiker*in und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
TIE International ist eine schnell wachsende, internationale Unternehmensgruppe in der ICT-Ausbildungsbranche.
Wir verfolgen den Ansatz einer praxisnahen, internationalen und qualitativ hochstehenden Ausbildung von Lernenden.
Nicht nur die Du-Kultur zeichnet uns aus.
Wir pflegen auch einen unkomplizierten Umgang untereinander und haben flache Hierarchien.
Denn bei uns soll jede und jeder etwas bewegen können.
- Aufgaben
- Du konzipierst und realisierst zusammen mit Informatik-Lernenden verschiedenste reale ICT-Kleinprojekte.
- Du agierst dabei als Projektleiter*in gegenüber den Kunden sowie als fachliche Begleiter*in für die Lernenden.
- Du interessierst Dich für neue Technologien und verwirklichst mit uns Deine Ideen der Bildungs-Zukunft.
- Die bist zuständig für die Ausbildung von Informatiklernenden, Fachrichtung Plattformentwicklung und ICT-Fachleuten, total 5 Lernende im 1. Lehrjahr.
- Du unterrichtest und begleitest diese Lernenden, primär von Montag bis Mittwoch.
- Qualifikation
- Abgeschlossene Lehre als Informatiker*in EFZ, Fachrichtung Systemtechnik oder Plattformentwicklung
- Erfahrungen mit ICT-Projekten
- Erfahrungen mit Kundensupport, Linux, Windows (Active Directory etc.), Netzwerk, HW
- selbstständige und dynamische Arbeitsweise
- Interesse an der Berufsbildung
Benefits
- Innovatives
Arbeitsumfeld: Du wirst Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens.
Wir legen grossen Wert darauf, die neuesten Technologien und Trends einzusetzen, und wir fördern Innovation in allen Bereichen unserer Arbeit.
- Flexibilität: Wir verstehen, dass jeder Mensch einzigartig ist und unterschiedliche Bedürfnisse hat.
Deshalb bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, um sicherzustellen, dass du dein Bestes geben kannst, während du dein persönliches Leben im Gleichgewicht hältst.
- Modernes Büro: Du wirst in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld tätig sein, das Kreativität und Produktivität fördert.
- Du-Kultur: Bei uns wird auf Hierarchien verzichtet und eine offene und respektvolle Kommunikation gepflegt.
Wir legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgangston und setzen auf die Stärke des Miteinanders.
- Startup-Atmosphäre: Als Teil unseres Teams profitierst du von der Aufbruchstimmung, der Schnelllebigkeit und der kreativen Energie eines Startups.
Wir sind immer offen für neue Ideen und Perspektiven.
- Berufliche und persönliche
Weiterentwicklung: Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeiter*innen unser grösstes Kapital sind.
Deshalb investieren wir in deine Weiterbildung und Entwicklung.
- Verantwortung: Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen wirklichen Unterschied zu machen.
Du wirst ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams sein und deine Entscheidungen werden einen echten Einfluss auf unseren Erfolg haben.
- Wenn diese Aspekte für dich attraktiv klingen und du die Herausforderung suchst, die nur ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten kann, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Dann reiche uns noch heute Dein Portfolio ein.
Lehrabsolventen oder Studenten, welche berufsbegleitend etwas suchen, sind ebenfalls herzlich willkommen.
Arbeitsstart 1. September 2026 oder nach Vereinbarung. Gehaltsrange bezieht sich auf 100 %.
Wir freuen uns auf Dich!
Coach Informatik 60 % Arbeitgeber: TIE International
TIE International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur fördern wir nicht nur deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitsbedingungen, die es dir ermöglichen, dein Leben im Gleichgewicht zu halten. In unserem modernen Büro hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Bildungs-Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coach Informatik 60 % erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei TIE International helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie TIE International.
✨Direkt bewerben bei TIE International!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Coach Informatik 60 % klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach Informatik 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei TIE International einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Coach Informatik 60 %.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von TIE International leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von TIE International einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIE International vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von TIE International passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei TIE International werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei TIE International erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von TIE International einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
