Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte mit Mediamatik-Lernenden und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der ICT-Ausbildung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und Förderung deiner beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Starte am 1. August 2026 oder nach Vereinbarung, ideal für Studenten und Lehrabgänger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungs-Zukunft und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Mediamatiker*in und Erfahrung in relevanten Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37200 - 45000 € pro Jahr.
TIE International ist eine schnell wachsende, internationale Unternehmensgruppe in der ICT-Ausbildungsbranche. Wir verfolgen den Ansatz einer praxisnahen, internationalen und qualitativ hochstehenden Ausbildung von Lernenden. Nicht nur die Du-Kultur zeichnet uns aus. Wir pflegen auch einen unkomplizierten Umgang untereinander und haben flache Hierarchien. Denn bei uns soll jede und jeder etwas bewegen können.
Aufgaben:
- Du konzipierst und realisierst zusammen mit 2-3 Mediamatik-Lernenden verschiedenste reale ICT-Kleinprojekte.
- Du agierst dabei als Projektleiter*in gegenüber den Kunden sowie als fachliche Begleiter*in für die Lernenden.
- Du interessierst Dich für neue Technologien und verwirklichst mit uns Deine Ideen der Bildungs-Zukunft.
- Du unterrichtest und begleitest diese Lernenden, primär von Mittwoch bis Freitag. Montag und Dienstag hast Du frei, die Lernenden Berufsfachschule (daher 60 %).
Qualifikation:
- Abgeschlossene Lehre als Mediamatiker*in EFZ
- Erfahrungen mit Mediamatik-Projekten
- Erfahrungen mit Fotografie, Videografie, Webdesign, Flyer, Events
- selbstständige und dynamische Arbeitsweise
- Interesse an der Berufsbildung
Benefits:
- Innovatives Arbeitsumfeld: Du wirst Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens. Wir legen grossen Wert darauf, die neuesten Technologien und Trends einzusetzen, und wir fördern Innovation in allen Bereichen unserer Arbeit.
- Flexibilität: Wir verstehen, dass jeder Mensch einzigartig ist und unterschiedliche Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, um sicherzustellen, dass du dein Bestes geben kannst, während du dein persönliches Leben im Gleichgewicht hältst.
- Modernes Büro: Du wirst in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld tätig sein, das Kreativität und Produktivität fördert.
- Du-Kultur: Bei uns wird auf Hierarchien verzichtet und eine offene und respektvolle Kommunikation gepflegt. Wir legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgangston und setzen auf die Stärke des Miteinanders.
- Startup-Atmosphäre: Als Teil unseres Teams profitierst du von der Aufbruchstimmung, der Schnelllebigkeit und der kreativen Energie eines Startups. Wir sind immer offen für neue Ideen und Perspektiven.
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeiter*innen unser grösstes Kapital sind. Deshalb investieren wir in deine Weiterbildung und Entwicklung.
- Verantwortung: Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen wirklichen Unterschied zu machen. Du wirst ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams sein und deine Entscheidungen werden einen echten Einfluss auf unseren Erfolg haben.
Wenn diese Aspekte für dich attraktiv klingen und du die Herausforderung suchst, die nur ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten kann, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Dann reiche uns noch heute Dein Portfolio ein. Du musst kein Motivationsschreiben erstellen. CV, Arbeitszeugnisse und Abschluss-Unterlagen reichen uns. Studenten und Lehrabgänger*innen, welche berufsbegleitend etwas suchen, sind ebenfalls herzlich willkommen. Arbeitsstart 1. August 2026 oder nach Vereinbarung. Gehaltsrange bezieht sich auf 100 % (bei z.B 60 % ist der Range 37'200.- bis 45'000.-). Wir freuen uns auf Dich!
Coach Mediamatik 50 - 60 % Arbeitgeber: TIE International
TIE International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einer offenen Du-Kultur ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Unsere moderne Büroausstattung und die Startup-Atmosphäre machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die in der ICT-Ausbildungsbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach Mediamatik 50 - 60 % erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von TIE International auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei TIE International
Wenn dich TIE International interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach Mediamatik 50 - 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an TIE International an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von TIE International an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIE International vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
