Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Straßenbau und entwickle dich zum Geschäftsführer.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Humor und Freude an der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und wachse in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir streben danach, der bestmögliche Arbeitgeber zu sein, indem wir motivierte Menschen und Fachkräfte gezielt fördern und ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven bieten. Dabei legen wir größten Wert auf hohe Arbeitsqualität und umfassende Arbeitssicherheit. Als sichtbarer und starker Partner unserer Region stehen wir für verlässlichen Service, Nachhaltigkeit und Vertrauen gegenüber unseren Kunden und Lieferanten. Unser Handeln ist geprägt von Verantwortung, Qualität und Verlässlichkeit – für Mitarbeitende, Partner und die Region.
Ihre Aufgaben:
- Aufgaben – Phase 1: Bauleiter
- Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Tief- und Straßenbau
- Kunden (Erst-)Kontakt zur Erstellung von Angeboten
- Organisation, Steuerung und Überwachung aller Baustellenabläufe
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und Auftraggebern
- Vorbereitung und Umsetzung von Abnahmen
- Personalführung
- Einsatz- und Ressourcenplanung
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen (Einstellung / Trennung)
- Aufbau leistungsfähiger, motivierter Teams
- Mitwirken bei der Umsetzung aller Arbeitssicherheitsthemen
- Kaufmännische Verantwortung
- Kostenkontrolle und Mitwirkung bei Abrechnung und Nachträgen
- Wirtschaftliche Optimierung der Baustellen
- Aufgaben – Phase 2: Erweiterte Führungs- & Unternehmensverantwortung
- Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen der Geschäftsleitung
- Optimierung interner Prozesse und Strukturen
- Verantwortung für Teilbereiche des Unternehmens
- Mitentscheidung über Marketingstrategien und Außendarstellung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei Akquise und Angebotsbewertung
- Mitentscheidung bei Fuhrpark- und Geräteanschaffungen
- Wirtschaftliche Bewertung von Investitionen
- Aufgaben – Phase 3: Geschäftsführung (Perspektive)
- Verantwortung für operative, technische und wirtschaftliche Führung des Unternehmens
- Strategische Weiterentwicklung und langfristige Ausrichtung
- Führung der Mitarbeiter und Führungskräfte
- Repräsentation des Unternehmens nach außen
Beteiligung & Entwicklungsperspektive:
- Klare Entwicklungsperspektive bis zur Geschäftsführung
- Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensanteilen nach erfolgreicher Einarbeitung
- Beteiligungsmodell abhängig von Leistung und Zielerreichung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (B.Sc./M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau
- Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
- Interesse an langfristiger Unternehmensentwicklung
- Loyalität, Integrität und strategisches Denken
Unser Angebot:
- 6 Monate Probezeit – gegenseitiges Kennenlernen
- Nach 12-24 Monate Geschäftsführung
- Nach 36 Monate Beteiligungsmodell möglich
Ausstattung des Arbeitsplatzes:
- Persönliche Schutzausrüstung
- Moderne Arbeitskleidung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Vollwertiger Büroarbeitsplatz
- Mobiler Büroarbeitsplatz
- Entscheidungsbefugnis
- Fitnessstudioplatz
- JobRad-Leasing
Mir ist eine offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe besonders wichtig. Ich möchte, dass wir täglich mit Freude und Humor zusammenarbeiten, denn gute Stimmung und ein positives Miteinander sind für mich genauso wertvoll wie fachliche Kompetenz. Gemeinsam wollen wir das Unternehmen voranbringen, Qualität sichern und neue Geschäftsfelder entdecken. Dabei ist es mir entscheidend, dass ich 100 % Vertrauen in die Person habe, die diese Rolle übernimmt – sowohl fachlich als auch menschlich. Die Position muss kein Job „bis zur Rente“ sein, aber es soll ein klarer, langfristiger Entwicklungsplan hinter der Zusammenarbeit stehen. Mein Ziel ist, dass nicht nur das Unternehmen Tiefbau Falz, sondern die gesamte Falz-Gruppe durch die Partnerschaft wächst und gestärkt wird.
Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer Arbeitgeber: Tiefbau Falz & Co. KG
Als Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsführung und Gesellschafter weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven, während wir gleichzeitig Wert auf hohe Arbeitsqualität und Sicherheit legen. Mit einem klaren Beteiligungsmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen und Fitnessstudio-Plätzen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Tiefbau Falz & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Tiefbau Falz & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Tiefbau Falz & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbau Falz & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
