Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Straßenbau und entwickle dich zum Geschäftsführer.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Humor und Freude an der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und wachse in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir streben danach, der bestmögliche Arbeitgeber zu sein, indem wir motivierte Menschen und Fachkräfte gezielt fördern und ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven bieten. Dabei legen wir größten Wert auf hohe Arbeitsqualität und umfassende Arbeitssicherheit. Als sichtbarer und starker Partner unserer Region stehen wir für verlässlichen Service, Nachhaltigkeit und Vertrauen gegenüber unseren Kunden und Lieferanten. Unser Handeln ist geprägt von Verantwortung, Qualität und Verlässlichkeit – für Mitarbeitende, Partner und die Region.
Ihre Aufgaben:
- Aufgaben – Phase 1: Bauleiter
- Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Tief- und Straßenbau
- Kunden (Erst-)Kontakt zur Erstellung von Angeboten
- Organisation, Steuerung und Überwachung aller Baustellenabläufe
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und Auftraggebern
- Vorbereitung und Umsetzung von Abnahmen
- Personalführung
- Einsatz- und Ressourcenplanung
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen (Einstellung / Trennung)
- Aufbau leistungsfähiger, motivierter Teams
- Mitwirken bei der Umsetzung aller Arbeitssicherheitsthemen
- Kaufmännische Verantwortung
- Kostenkontrolle und Mitwirkung bei Abrechnung und Nachträgen
- Wirtschaftliche Optimierung der Baustellen
- Aufgaben – Phase 2: Erweiterte Führungs- & Unternehmensverantwortung
- Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen der Geschäftsleitung
- Optimierung interner Prozesse und Strukturen
- Verantwortung für Teilbereiche des Unternehmens
- Mitentscheidung über Marketingstrategien und Außendarstellung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei Akquise und Angebotsbewertung
- Mitentscheidung bei Fuhrpark- und Geräteanschaffungen
- Wirtschaftliche Bewertung von Investitionen
- Aufgaben – Phase 3: Geschäftsführung (Perspektive)
- Verantwortung für operative, technische und wirtschaftliche Führung des Unternehmens
- Strategische Weiterentwicklung und langfristige Ausrichtung
- Führung der Mitarbeiter und Führungskräfte
- Repräsentation des Unternehmens nach außen
Beteiligung & Entwicklungsperspektive:
- Klare Entwicklungsperspektive bis zur Geschäftsführung
- Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensanteilen nach erfolgreicher Einarbeitung
- Beteiligungsmodell abhängig von Leistung und Zielerreichung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (B.Sc./M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau
- Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
- Interesse an langfristiger Unternehmensentwicklung
- Loyalität, Integrität und strategisches Denken
Unser Angebot:
- 6 Monate Probezeit – gegenseitiges Kennenlernen
- Nach 12-24 Monate Geschäftsführung
- Nach 36 Monate Beteiligungsmodell möglich
Ausstattung des Arbeitsplatzes:
- Persönliche Schutzausrüstung
- Moderne Arbeitskleidung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Vollwertiger Büroarbeitsplatz
- Mobiler Büroarbeitsplatz
- Entscheidungsbefugnis
- Fitnessstudioplatz
- JobRad-Leasing
Mir ist eine offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe besonders wichtig. Ich möchte, dass wir täglich mit Freude und Humor zusammenarbeiten, denn gute Stimmung und ein positives Miteinander sind für mich genauso wertvoll wie fachliche Kompetenz. Gemeinsam wollen wir das Unternehmen voranbringen, Qualität sichern und neue Geschäftsfelder entdecken. Dabei ist es mir entscheidend, dass ich 100 % Vertrauen in die Person habe, die diese Rolle übernimmt – sowohl fachlich als auch menschlich. Die Position muss kein Job „bis zur Rente“ sein, aber es soll ein klarer, langfristiger Entwicklungsplan hinter der Zusammenarbeit stehen. Mein Ziel ist, dass nicht nur das Unternehmen Tiefbau Falz, sondern die gesamte Falz-Gruppe durch die Partnerschaft wächst und gestärkt wird.
Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer Arbeitgeber: Tiefbau Falz & Co. KG
Als Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsführung und Gesellschafter weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven, während wir gleichzeitig Wert auf hohe Arbeitsqualität und Sicherheit legen. Mit einem klaren Beteiligungsmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen und Fitnessstudio-Plätzen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
