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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung im operativen Betrieb und bei spannenden Bau-Vorhaben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Herzen von Bern mit Fokus auf Eis- und Wasseranlagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anlagentechnik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder handwerklich-technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
- Andere Informationen: Ideal für motivierte Nachwuchskräfte mit Entwicklungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du unterstützt die Bereichsleitung in der täglichen Arbeit im operativen Betrieb (fachliche Recherchen und Aufbereitung von Fach-Themen, Vertragswesen, Erstellung von Anträgen, Reportings sowie Gäste-Kommunikation).
- Du bist verantwortlich für konzeptionelle Aufgaben bei Bau-Vorhaben und Inbetriebnahmen (Betriebs- und Nutzungskonzepte, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Grundlagen-Papiere, Begleitung von Beschaffungs-Prozessen).
- Du unterstützt die Leitungsteams der Anlagen bei der zunehmenden Digitalisierung der Anlagentechnik und bei komplexen betrieblichen oder technischen Projekten und Vorhaben (inkl. Leitung von Task Forces bei Bedarf).
- Du bist verantwortlich für die systematische Implementierung und der schrittweisen Weiterentwicklung der Betriebs-Software "Sambesi" auf den Anlagen (inkl. der dafür notwendigen Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden).
- Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung bzw. den Betrieb von ergänzenden Zusatznutzungen auf den Eis- und Wasseranlagen (z.B. mobile Saunas, Skilift Weyermannshaus, Sommernutzungen Kunsteisbahnen, etc.).
Qualifikationen
- Fachhochschulabschluss idealerweise im betriebswirtschaftlichen und/oder technischen Umfeld oder handwerklich-technische Grundausbildung mit weiterführenden betriebswirtschaftlichen Weiterbildungen.
- Erfahrung im Führen von komplexen Projekten und anspruchsvollen Aufgaben idealerweise in einem technischen Umfeld.
- Management- und Führungserfahrung (Projektmanagement, Task Forces) – idealerweise Know how im Thema Eis- und Wasseranlagen.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in den üblichen IT-Programmen (MS).
- Was du als Dienstleister*in mitbringst: Ein grosses Mass an Eigeninitiative, Problemlösekompetenz, Teamfähigkeit, Wirkungsorientierung sowie Belastbarkeit. Du hast zudem eine sichere Ausdrucksweise und kannst dich erfolgreich in komplexen Umfeldern bewegen – idealerweise im Kontext der öffentlichen Hand.
- Wir wenden uns vorzugsweise an motivierte Nachwuchskräfte mit Entwicklungs-Potenzial und/oder an erfahrene Personen, welche ihr breites Wissen in einer sinnstiftenden Tätigkeit im Herzen der DNA der Stadt Bern einbringen wollen.
Fachspezialist*in Betrieb Anlagen Eis und Wasser Arbeitgeber: Tiefbauamt der Stadt Bern
Kontaktperson:
Tiefbauamt der Stadt Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist*in Betrieb Anlagen Eis und Wasser
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachspezialist*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie gerade umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich Eis- und Wasseranlagen und über die Software "Sambesi". Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Betriebssoftware hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist*in Betrieb Anlagen Eis und Wasser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachspezialist*in im Bereich Eis und Wasser interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Projektmanagement oder in technischen Umfeldern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt der Stadt Bern vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Digitalisierung zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Problemlösekompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in komplexen technischen Umfeldern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.