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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachgruppe Baumpflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für nachhaltige Stadt- und Waldpflege einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die grüne Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Gärtner*in oder Landschaftsbauer*in mit Führungserfahrung sein.
- Andere Informationen: Wir suchen eine kontaktfreudige Persönlichkeit mit starkem Selbstmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
AufgabenLeitung und Entwicklung der Fachgruppe BaumpflegeSicherstellung der Regelkontrolle, der Stadtbaum- und Waldpflege und Betrieb der städtischen BaumschuleEffiziente und kostenbewusste Auftragsumsetzung unter Berücksichtigung der NachhaltigkeitsaspekteSicherstellung des internen WissensaustauschAnforderungenGärtner*in, Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule mit Weiterbildung als Baumpflegespezialist*in oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden FührungspositionKontakt – und kommunikationsfreudig sowie dienstleistungsorientiertBelastbar, gutes Selbstmanagement und starke EigeninitiativeKontakt: #J-18808-Ljbffr
Leiter*in Fachgruppe Baumpflege Arbeitgeber: Tiefbauamt der Stadt Bern
Kontaktperson:
Tiefbauamt der Stadt Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Fachgruppe Baumpflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gartenbau-Verbände, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Baumpflege! Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, die sich mit dem Thema beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Entwicklung von Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Baumpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Fachgruppe Baumpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Gärtner*in oder im Garten- und Landschaftsbau sowie deine Weiterbildung als Baumpflegespezialist*in. Hebe relevante Erfahrungen in leitenden Positionen hervor.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle Kommunikationsfreudigkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern anführen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und den Wissensaustausch gefördert hast.
Nachhaltigkeitsaspekte einbeziehen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Nachhaltigkeit in der Baumpflege umsetzt. Nenne konkrete Projekte oder Initiativen, bei denen du kosteneffiziente Lösungen unter Berücksichtigung von Umweltaspekten entwickelt hast.
Selbstmanagement und Eigeninitiative zeigen: Gib Beispiele für Situationen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen und Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Belastbarkeit und dein gutes Selbstmanagement, was für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt der Stadt Bern vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Baumpflege und wie du Teams leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Betone deine Nachhaltigkeitsansätze
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt der Aufgaben ist, solltest du bereit sein, über deine Ansätze zur umweltfreundlichen Baumpflege zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken implementiert hast.
✨Frage nach dem internen Wissensaustausch
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Möglichkeiten für den Wissensaustausch innerhalb der Fachgruppe fragst. Dies zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen legst.
