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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in Krisensituationen und arbeite eng mit Angehörigen und Fachstellen zusammen.
- Arbeitgeber: Tiefbauamt der Stadt Bern mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Kommunikationsgeschick sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern in Krisensituationen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Tiefbauamt der Stadt Bern sucht eine engagierte Fachkraft für die Kindernotaufnahmegruppe Kinosch. In dieser Rolle betreuen Sie Kinder in Krisensituationen, arbeiten aktiv mit Angehörigen und Fachstellen zusammen und führen ein motiviertes Team.
Ein Diplom einer Fachschule für Sozialpädagogik oder Sozialarbeit sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Führungserfahrung und Kommunikationsgeschick sind von Vorteil.
Das Arbeitsumfeld bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Leitung Krisenbetreuung: Kinder 7–14 Arbeitgeber: Tiefbauamt der Stadt Bern
Kontaktperson:
Tiefbauamt der Stadt Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Krisenbetreuung: Kinder 7–14
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Tiefbauamts verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in Krisensituationen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Krisenbetreuung: Kinder 7–14
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Erfahrungen hervorheben: Du hast ein Diplom in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit? Super! Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Krisenbetreuung und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Teamgeist zeigen: Da wir ein motiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du auch deinen Teamgeist zeigst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bitte reiche sie über unsere Website ein, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt der Stadt Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Krisenbetreuung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern in Krisensituationen gearbeitet hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und mit Angehörigen sowie Fachstellen zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsgeschick wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Tiefbauamt der Stadt Bern zu erfahren.