Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen in belastenden Situationen während der Nacht.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Stadt Bern mit Fokus auf Soziokultur.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wichtige Werte: Gleichstellung, Vielfalt und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Sozialbereich und Erfahrung im Umgang mit vulnerablen Personen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für den Bereich Soziokultur suchen wir zwei Persönlichkeiten. Der Rückzugsraum auf der Schützenmatte ist ein niederschwelliger Rückzugs- und Schutzraum für Menschen im Nachtleben. Wir begleiten Menschen in belastenden Situationen, bei Krisen, Gewalt- oder Grenzerfahrungen sowie bei psychischer oder körperlicher Überforderung. Das Angebot ist vorwiegend in den Nächten von Freitag auf Samstag sowie Samstag auf Sonntag auf der Schützenmatte präsent. Die Arbeit erfolgt im Zweierteam und in Zusammenarbeit mit weiteren Akteur*innen vor Ort. Wir arbeiten ruhig, aufmerksam und professionell: mit einer klaren Haltung und ohne Interventionsauftrag. Dabei gilt der Grundsatz: so wenig wie möglich, so viel wie nötig. Gleichstellung und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von FINTA*-Personen.
Was du bewegst
- Begleitung, Betreuung und Beratung von Schutzsuchenden während der Nacht
- Präsenzarbeit und niederschwellige Kontaktaufnahme im öffentlichen Raum
- Handlungsfähigkeit in Konflikt-, Krisen- und Belastungssituationen
- Zusammenarbeit mit Partner*innen vor Ort sowie Vermittlung an Fachstellen
- Mitwirkung an Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildungen
Was du mitbringst
- Ausbildung im Sozial-, Gesundheits- oder psychosozialen Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Menschen in belastenden oder vulnerablen Lebenssituationen
- Sicherheit und Reflexionsfähigkeit in Konflikt- und Krisensituationen
- Fähigkeit, Situationen auszuhalten und präsent zu bleiben
- Interesse an niederschwelliger und präsenzorientierter Arbeit
- Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit
Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung. In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.
Mitarbeiter*in Rückzugsraum Schützenmatte Arbeitgeber: Tiefbauamt der Stadt Bern
Die Stadt Bern bietet als Arbeitgeberin ein engagiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem über 4'500 Mitarbeitende gemeinsam an der Gestaltung einer lebenswerten Gemeinschaft arbeiten. Besonders im Bereich Soziokultur wird Wert auf eine respektvolle und unterstützende Zusammenarbeit gelegt, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich um Menschen in belastenden Situationen kümmert, macht diese Position nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt der Stadt Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Rückzugsraum Schützenmatte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Leute wollen sehen, dass du echt bist und dass du für die Arbeit brennst. Lass deine Leidenschaft für die Soziokultur durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Team vertraut! Informiere dich über die Organisation und die Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Zeig, dass du bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzubringen und dass dir die Zusammenarbeit wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Szenarien vor! Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch handeln kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt bei uns. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Stelle hast. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Rückzugsraum Schützenmatte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Rolle im Rückzugsraum. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal in belastenden Situationen gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen im sozialen oder psychosozialen Bereich. Wir suchen nach Menschen, die sicher und reflektiert in Krisensituationen handeln können.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Wir schätzen Vielfalt und Individualität – zeig uns, wie du zur Gleichstellung und Vielfalt beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt der Stadt Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die Menschen in belastenden Situationen erleben, und über die Prinzipien der niederschwelligen Arbeit. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Schutzsuchenden verstehst.
✨Teile deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im sozialen oder psychosozialen Bereich vor. Zeige, wie du in Krisensituationen gehandelt hast und welche Techniken dir geholfen haben, um präsent und handlungsfähig zu bleiben. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Zweierteam erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Unterstützung zu bieten. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Supervision.
