Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und entwickle innovative Lösungen im Bereich Outtake.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf soziale Dienstleistungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem engagierten Leitungsteam zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und führe dein Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalführung und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In der Sektion Outtake werden administrative Dienstleistungen in den Bereichen Krankenkassengeschäft, Klientenbuchhaltung, sozialhilferechtliche Abrechnung und Rückerstattung sowie Archivierung erbracht.
Was du bewegst:
- Personelle Leitung von rund 10 Mitarbeitenden
- Umfassende fachliche Leitung bestimmter Aufgabenbereiche
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Fallführungssystems FFS CSN (Citysoftnet)
- Leitung kleinerer Projekte und Projektmitarbeit
- Stellvertretung innerhalb des 4-köpfigen Leitungsteams, Vertretung der Sektion in internen Gremien
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis Sozialversicherungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
- Berufserfahrung in den Bereichen Sozialhilfe, Sozialversicherungen, Mahn- und Inkassowesen und / oder IT von Vorteil
- Geschick in der Gesprächs- und Verhandlungsführung
- Zahlenflair, Sicherheit in anspruchsvoller Korrespondenz (Verfügungen)
Teamleiter*in Outtake mit Stv. Sektionsleitung Arbeitgeber: Tiefbauamt der Stadt Bern
Die Stadt Bern bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der innovative digitale Lösungen für die Gemeinschaft entwickelt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördert die Stadt Bern nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Angestellten, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung einer zukunftsorientierten digitalen Infrastruktur. Hier arbeiten über 4'500 engagierte Menschen zusammen, um die Lebensqualität in Bern nachhaltig zu verbessern.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt der Stadt Bern Recruiting-Team
