Fachbereichsleiter*in Strategien Verkehr und Stadtraum, 80–100 %

Wir gestalten Zürich von Grund auf: lebenswert und klimaneutral. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und arbeiten Sie mit uns an einer zukunftsgerechten Stadt. Der Geschäftsbereich Verkehr und Stadtraum wird neu organisiert. Wir suchen eine*n Leiter*in für den Fachbereich Strategien Verkehr und Stadtraum per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

• Sie leiten den Fachbereich Strategien Verkehr und Stadtraum personell, organisatorisch und fachlich mit 5–7 Mitarbeitenden und entwickeln diesen kontinuierlich weiter.
• Sie erarbeiten als Mitglied des Leitungsteams Verkehr und Stadtraum die Mehrjahresplanung, priorisieren laufende Aufgaben, Themen und Projekte und entwickeln die fachliche Grundhaltung des Geschäftsbereichs weiter.
• Sie erarbeiten und entwickeln mit Ihren Mitarbeitenden Grundlagen, Strategien und Umsetzungshilfen in den Bereichen Verkehr und Stadtraum weiter – insbesondere für die Bereiche Mobilität und Verkehr wie z. B. den motorisierten Individualverkehr, den Veloverkehr, den Güterverkehr und die Logistik und die Parkierung – und koordinieren deren Umsetzung.
• Sie arbeiten an Strategien, Konzepten und strategischen Projekten anderer Dienstabteilungen mit.
• Sie vertreten die integrale Mobilitäts-, Verkehrs- und Stadtraumplanung sowie die Interessen des Tiefbauamts in fachlichen, politischen und weiteren Austauschgremien.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Raumplanung oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in integraler Mobilitäts-, Verkehrs- und Stadtraumplanung.
• Führungsstärke, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Gestaltungswillen und Leistungsorientierung.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, mit der Politik und unterschiedlichen Interessengruppen zu arbeiten.
• Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Schweizer Stadt mitzugestalten.
• Eine Kultur, die von den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend geprägt ist und eine Arbeitgeberin, die Gleichstellung, Diversität und Inklusion lebt.
• Einen Arbeitsplatz, der sich in Gehdistanz zum HB Zürich befindet.
• Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z. B. Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie die Gelegenheit, Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice miteinander zu vereinbaren.
• Gezielte Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten; persönlich, fachlich, aber insbesondere auch hinsichtlich der Digitalisierung in der Baubranche.

Über uns

Für eine hohe Lebensqualität: Die rund 350 Mitarbeitenden des Tiefbauamts gestalten tagtäglich die Mobilität und den öffentlichen Raum in der grössten Stadt der Schweiz.