Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d)

Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d)

St. Gallen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Slide und starte deine Bewerbung
Bewerbung starten
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Stellensuchende und Arbeitgeber über arbeitsmarktliche Massnahmen.
  • Unternehmen: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit vielfältigen Dienstleistungen.
  • Vorteile: Hohe Selbstständigkeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Heerbrugg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Menschen in den Arbeitsmarkt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit erbringt vielfältige Dienstleistungen für Unternehmen, Arbeitnehmende und Stellensuchende. Die Abteilung Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM) mit rund 40 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der arbeitsmarktlichen Massnahmen. Diese sind Instrumente zur Qualifizierung und Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen und unterstützen sie rasch und nachhaltig bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt. Dazu zählen kollektive und individuelle Bildungs- und Beschäftigungsmassnahmen, Praktika, Einarbeitungszuschüsse, die Förderung der selbständigen Erwerbstätigkeit sowie weitere kantonale und nationale Massnahmen.

Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Heerbrugg

Was Sie erwartet

  • Informieren und Beraten der Stellensuchenden und Arbeitgeber über die Möglichkeiten und Voraussetzungen der verschiedenen arbeitsmarktlichen Massnahmen
  • Organisieren von Einsatz- und Praktikumsplätzen in enger Zusammenarbeit mit den Personalberatenden, Bildungsinstituten, Arbeitgebern und Stellensuchenden
  • Beurteilen von Gesuchen sowie Verfassen von Verfügungen
  • Verantwortlich für die Abwicklung der Beschäftigungsangebote, Praktika und Einarbeitungszuschüsse

Was Sie auszeichnet

  • Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Personal-/Sozialversicherungsbereich oder Kurswesen
  • Exakte Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt
  • Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der heutigen ICT-Tools
  • Hervorragender mündlicher und schriftlicher Ausdruck

Was wir bieten

  • Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
  • Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Heerbrugg

Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d) Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen

Die Kantonsverwaltung St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und kooperativen Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung fördert die Bauschule nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Dozenten. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Lehrgangs mitzuwirken, sowie die attraktive Lage in St.Gallen machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte im Bereich Reinigung.

T

Kontaktdaten:

Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Beurteilung von Gesuchen
Verfassen von Verfügungen
Kundenorientierung
Dienstleistungsorientierte Denkweise
ICT-Tool Kenntnisse