Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Staatsanwaltschaft und gestalten Sie die Strafverfolgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Strafjustiz und machen Sie einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Abschluss und Führungserfahrung in der Strafrechtspflege erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitszeitmodelle und ein motiviertes Team warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton
der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei derKantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungenbetrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftendenArbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Die Staatsanwaltschaft mit rund 250 Mitarbeitenden besteht aus vier regionalen Untersuchungsämtern, einem für das ganze Kantonsgebiet zuständigen Kantonalen Untersuchungsamt, den Stabsdiensten sowie der Jugendanwaltschaft. Die Staatsanwaltschaft ist eine unabhängige Untersuchungs- und Anklagebehörde des Kantons St.Gallen, welche für die gleichmässige Durchsetzung des staatlichen Strafanspruches verantwortlich ist und Strafverfahren bei Verbrechen, Vergehen und Übertretungen führt.
Infolge der bevorstehenden Pensionierung des Ersten Staatsanwaltes suchen wir nach Vereinbarung, mit Arbeitsbeginn im Verlauf des Jahres 2026, eine Führungspersönlichkeit in der Funktion als
Erste Staatsanwältin / Erster Staatsanwalt (m/w/d) Pensum: 80-100% Arbeitsort: St.Gallen
Was Sie erwartet
Sie leiten die Staatsanwaltschaft des Kantons St.Gallen und gleichzeitig das Kantonale Untersuchungsamt, inkl. der Stabsdienste
Als Erste Staatsanwältin / Erster Staatsanwalt gehen Sie als Vorbild voran, sorgen in enger Abstimmung mit der Departementsleitung für ein gemeinsames Führungsverständnis für die gesamte Organisationseinheit und prägen damit eine einheitliche Führungskultur
Sie setzen die eingeleitete Organisationsentwicklung zur Vereinheitlichung von Prozessen sowie für den Wissens- und Kompetenztransfer innerhalb der gesamten Staatsanwaltschaft fort und entwickeln diese weiter
Sie stehen der Konferenz der Staatsanwaltschaft vor und sorgen in diesem Führungsgremium durch gesamtverantwortliche und proaktive Moderation für die einheitliche Gesetzesanwendung und die sachgerechte Aufgabenerfüllung durch die Strafverfolgungsbehörden
Sie vertreten die Staatsanwaltschaft nach aussen gegenüber Gerichten, Polizei, Behörden und Öffentlichkeit
Sie führen ausgewählte Untersuchungen selbständig und vertreten vor Gericht kompetent und überzeugend den Strafanspruch des Staates
Was Sie auszeichnet
Sie besitzen einen juristischen Universitätsabschluss und langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Strafrechtspflege
Von Vorteil sind wissenschaftliche und/oder didaktische Erfahrungen im Bereich des Strafrechts und des Strafprozessrechts
Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung, Begleitung und Unterstützung von Kadern und Mitarbeitenden
Sie sind eine reife, integre und empathische Persönlichkeit, der es leicht fällt, verbindend zu wirken und den kollegialen, positiven Austausch zu fördern
Sie arbeiten lösungsorientiert, denken vernetzt und entscheiden klar
In der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnerorganisationen (Polizei, Verwaltungsbehörden, usw.) zeigen Sie grosses Geschick
Sie kommunizieren sicher, präzise und überzeugend in Deutsch (schriftlich wie mündlich)
Was wir bieten
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld und mit viel Gestaltungsraum
Ein motiviertes und professionelles Team, das gemeinsam etwas bewegen und verändern möchte
Einblick in die Vielseitigkeit des Sicherheits- und Justizdepartements sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten als Teil des obersten Kaders
Zeitgemässe Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsformen
Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte unter: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Christof Hartmann, Vorsteher Sicherheits- und Justizdepartement, Tel. Herr Christoph ILL, Erster Staatsanwalt, Tel. (aktueller Stelleninhaber) Herr Michel Müglich, Leiter Personalamt, Tel. (für Fragen zur Rekrutierung) Bewerbungen können bis zum
31. Oktober 2025
eingereicht werden. Wahlbehörde ist die Regierung des Kantons St.Gallen.
#J-18808-Ljbffr
Erste Staatsanwältin / Erster Staatsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Kontaktperson:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erste Staatsanwältin / Erster Staatsanwalt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Strafrecht zu vernetzen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Strafrechtspflege hervorzuheben. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Staatsanwaltschaft direkt, um mehr über die Position zu erfahren und deinen Enthusiasmus zu zeigen. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darzustellen, damit wir dich besser kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erste Staatsanwältin / Erster Staatsanwalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Erste Staatsanwältin / Erster Staatsanwalt vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an der Organisation
Informiere dich über die Staatsanwaltschaft des Kantons St.Gallen und deren aktuelle Herausforderungen. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit und den Zielen der Behörde hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.