HR-Berater:in – Arbeitsvermittlung & Wiedereinstieg

HR-Berater:in – Arbeitsvermittlung & Wiedereinstieg

St. Gallen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und vermittle stellensuchende Personen im Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum.
  • Unternehmen: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Hohe Selbstständigkeit, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Menschen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung oder HR-Weiterbildung sowie Erfahrung in der Personalvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das Tiefbauamt des Kantons St.Gallen sucht eine/n Berater/in im Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum in Sargans ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.

Zu den Aufgaben gehören das Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen sowie das Koordinieren zwischen Sozialversicherungen.

Sie sollten eine kaufmännische Grundausbildung oder eine Berufslehre mit Weiterbildung im HR-Bereich haben und über Flexibilität sowie Berufserfahrung in der Personalvermittlung verfügen.

Wir bieten hohe Selbstständigkeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle und modern ausgestattete Arbeitsplätze.

HR-Berater:in – Arbeitsvermittlung & Wiedereinstieg Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen

Das Tiefbauamt des Kantons St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine hohe Selbstständigkeit und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. In einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und legen großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur. Arbeiten Sie in Sargans, wo Sie nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten, sondern auch von den Vorteilen einer stabilen öffentlichen Einrichtung profitieren können.

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Kontaktdaten:

Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Berater:in – Arbeitsvermittlung & Wiedereinstieg mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vermittlungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Flexibilität
Berufserfahrung in der Personalvermittlung
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im HR-Bereich