Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei derKantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungenbetrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftendenArbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Das Volkswirtschaftsdepartement bewegt sich am Puls der Wirtschaft und beschäftigt aktuell 650 Mitarbeitende. Diese arbeiten im Generalsekretariat, Amt für öffentlichen Verkehr, Kantonsforstamt, Landwirtschaftsamt, Amt für Natur, Jagd und Fischerei, Amt für Wirtschaft und Arbeit sowie im Amt für Daten und Statistik. Das Generalsekretariat erbringt für das ganze Volkswirtschaftsdepartement zentrale Dienstleistungen, unter anderem in den Bereichen Recht, HR Management, Finanzen und IT. Für das HR Management (HRM) suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Pensum: 80% Arbeitsort: St.Gallen Was Sie erwartet Unterstützung der vier HR Business Partnerinnen durch situative oder dauerhafte Übernahme von Aufgaben und Dossiers Planung und Umsetzung von Rekrutierungen sowie Mitarbeit in weiteren HR-Prozessen Beratung und Begleitung der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung Beratung der Mitarbeitenden in HR Belangen Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalamt (HR Services und Support, HR Kompetenz-Center, HR IT) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des HRM Was Sie auszeichnet Kaufmännische Grundausbildung oder Studium, mit höherer Aus-/Weiterbildung im HRM (FH, HF, CAS) Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (mit Rekrutierung) Gesundes Durchsetzungsvermögen und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Strukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise Empathische, teamorientierte, hilfsbereite und authentische Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung Was wir bieten Professionelle Einarbeitung Offenes, engagiertes und kompetentes Team Vielseitiges Departement mit spannenden Themen und Tätigkeitsprofilen Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in St.Gallen Verschiedene Arbeitszeitmodelle Weitere Auskünfte unter: Kim Inauen, zuständige HR Business Partnerin (Telefon 058 229 35 29), und Martin Räbsamen, Leiter HR Management (Telefon 058 229 64 46) #J-18808-Ljbffr
Junior HR Business Partner/in (m/w/d) Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Die Kantonsverwaltung St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und kooperativen Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung fördert die Bauschule nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Dozenten. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Lehrgangs mitzuwirken, sowie die attraktive Lage in St.Gallen machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte im Bereich Reinigung.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
