Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Untersuchungsamt Gossau und führen Sie Strafuntersuchungen.
- Unternehmen: Kanton St. Gallen, eine bedeutende öffentliche Institution mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, moderne Arbeitszeitmodelle und sinnstiftende Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Arbeitsinhalte in einer zentralen Strafverfolgungsbehörde der Ostschweiz.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Entwicklung der Staatsanwaltschaft und haben Sie einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Juristischer Abschluss, langjährige Erfahrung als Staatsanwalt und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Als der fünftgrößte Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Die Staatsanwaltschaft mit rund 250 Mitarbeitenden besteht aus vier regionalen Untersuchungsämtern, einem für das ganze Kantonsgebiet zuständigen Kantonalen Untersuchungsamt, den Stabsdiensten sowie der Jugendanwaltschaft.
Als regionales Untersuchungsamt der Staatsanwaltschaft St. Gallen führt das Untersuchungsamt Gossau sämtliche Strafverfahren im Gebiet Wil, Alttoggenburg, Untertoggenburg und Gossau. Das Team von rund 30 Personen umfasst zehn Staatsanwältinnen und Staatsanwälte, zudem Sachbearbeitende mit staatsanwaltlichen Befugnissen, Verfahrensassistenzen und Auszubildende. Als Leitende Staatsanwältin/Leitender Staatsanwalt sind Sie hierarchisch der Ersten Staatsanwältin unterstellt.
Infolge Neuorientierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Leitende Staatsanwältin/Leitenden Staatsanwalt.
Pensum: 80–100%
Arbeitsort: Gossau
Was Sie erwartet:
- Sie leiten das Untersuchungsamt Gossau in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
- Sie führen ausgewählte Strafuntersuchungen und vertreten Anklagen vor Gericht.
- Sie fördern die Entwicklung des Untersuchungsamtes Gossau und die Weiterentwicklung der Staatsanwaltschaft St. Gallen als Gesamtorganisation.
- Sie sind Teil der Konferenz der Staatsanwaltschaft, die für die Umsetzung der einheitlichen Strafverfolgung in der Gesamtorganisation sorgt.
Was Sie auszeichnet:
- Juristischer Universitätsabschluss, langjährige Berufserfahrung als Staatsanwalt/Staatsanwältin.
- Langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Staatsanwaltschaft.
- Fundierte Führungsausbildung (z. B. Leadership/Organisationsentwicklung o. ä.).
- Interesse an der Entwicklung der Staatsanwaltschaft St. Gallen in Richtung Gesamtorganisation.
- Von Vorteil sind wissenschaftliche und/oder didaktische Erfahrungen im Bereich des Straf‑ und/oder Strafprozessrechts.
- Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, der es leicht fällt verbindend zu wirken und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu pflegen.
- Sie arbeiten rechtlich einwandfrei, priorisieren lösungsorientiert, versehen Ihre Aufgabe rollengetreu, sind entscheidungsfreudig und denken vernetzt.
Was wir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsraum.
- Mitgestaltung in der Entwicklung der Gesamtorganisation.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden Arbeitsinhalten in einer kantonalen Strafverfolgungsbehörde mit Zentrumsfunktion in der Ostschweiz.
- Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsformen.
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Auskünfte unter: Für ergänzende Auskünfte zur Aufgabe steht Ihnen die designierte Erste Staatsanwältin Linda Sutter, 058 229 39 17, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Rekrutierungsprozess können Sie sich an Michel Müglich, Leiter Personalamt, 058 229 65 39, wenden. Auf die Einreichung Ihrer Bewerbung bis zum 13. Juli 2026 freuen wir uns. Wahlbehörde ist die Regierung des Kantons St. Gallen.
Leitende Staatsanwältin/Leitenden Staatsanwalt Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Die Kantonsverwaltung St. Gallen bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Führungsposition innerhalb der Staatsanwaltschaft, die für die gleichmäßige Durchsetzung des staatlichen Strafanspruchs zuständig ist. Mit einem engagierten Team und modernen Arbeitszeitmodellen fördert die Verwaltung nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern ermöglicht auch eine aktive Mitgestaltung der Gesamtorganisation. Die Arbeit in Gossau, einem zentralen Standort in der Ostschweiz, bietet zudem die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl von über einer halben Million Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende Staatsanwältin/Leitenden Staatsanwalt erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Wenn du auf der Website von Tiefbauamt des Kantons St.Gallen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Staatsanwältin/Leitenden Staatsanwalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
