Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der landwirtschaftlichen Beratung und Bildung.
- Unternehmen: Kantonsverwaltung St.Gallen, fünftgrößter Kanton der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hohe Selbstständigkeit in der Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und hinterlasse einen positiven Fußabdruck.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Agronomie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Das Landwirtschaftliche Zentrum St.Gallen (LZSG) ist Teil des Landwirtschaftsamtes. Es erfüllt einen vielseitigen Auftrag in der landwirtschaftlichen Beratung sowie in der Aus- und Weiterbildung.
Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit als Leiter/in Ressort Acker- und Spezialkulturen (m/w/d) Pensum: 80-90% Arbeitsort: Salez.
Was Sie erwartet:
- Personelle und fachliche Leitung des Ressorts mit den Fachstellen Ackerbau, Bienen, Gemüse-, Beeren-, Obst- und Weinbau sowie Pflanzengesundheit.
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung des LZSG.
- Selbstständige Führung der Fachstelle Gemüse mit praktischer Beratungstätigkeit.
- Leitung oder Begleitung von fachstellenübergreifenden Projekten der Qualitätsproduktion, des nachhaltigen Umgangs mit den Ressourcen und von Innovationen entlang der Wertschöpfungskette.
- Leitung von Praxisversuchen.
- Unterrichten in der landwirtschaftlichen Grundbildung und in der höheren Berufsbildung des Berufs- und Weiterbildungszentrum (BZBS) an den Standorten Buchs und Flawil.
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Masterstudium als Agronom/in ETH/FH.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten.
- Methodisch-didaktische Kenntnisse erwünscht.
- Begeisterung für die Führung von Mitarbeitenden, Freude am Umgang mit Bauernfamilien, Projektpartnern aus der Forschung, Kursteilnehmenden und jungen Menschen in der Ausbildung.
Was wir bieten:
- Spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition.
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeiten.
- Moderne Infrastruktur sowie Verpflegungsmöglichkeiten in der betriebseigenen Mensa in Salez.
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter/in Ressort Acker- und Spezialkulturen (m/w/d) Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Die Kantonsverwaltung St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer hohen Selbstständigkeit in der Arbeit fördert die Verwaltung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein angenehmes Arbeitsklima. Die moderne Infrastruktur und die Verpflegungsmöglichkeiten in der betriebseigenen Mensa in Salez machen die Arbeit hier besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Ressort Acker- und Spezialkulturen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! Teile in Gesprächen oder Interviews deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Ressort Acker- und Spezialkulturen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Ressorts Acker- und Spezialkulturen bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Landwirtschaft und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kantonsverwaltung und das Landwirtschaftliche Zentrum St.Gallen verschaffen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und aktuelle Herausforderungen im Bereich Acker- und Spezialkulturen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung für die Position.
