Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fachleuten und sorge für effiziente Schätzungsprozesse.
- Unternehmen: Die Gebäudeversicherung St.Gallen schützt Kunden vor Brand- und Naturgefahren.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ÖV-Kostenbeteiligung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in St.Gallen mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schadensbewertung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit ihren Partnern schützt die Gebäudeversicherung St.Gallen (GVSG) ihre Kundinnen und Kunden vor Brand- und Naturgefahren und unterstützt sie im Schadenfall. Dazu setzt sie sich für die Schadensverhütung sowie fürs Feuerwehrwesen ein und bietet Versicherungsschutz im Ereignisfall. Unsere Abteilung Schätzung ist für das kantonale Schätzungswesen verantwortlich. Sie erhebt nach einheitlichen Kriterien die Versicherungswerte sämtlicher Gebäude und Steuerwerte aller Grundstücke. Unsere Fachteams führen jährlich kantonsweit rund 24'000 Gebäude- und 36'000 Grundstückschätzungen durch.
Aufgrund der Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per März 2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Leiter/-in Schätzung Pensum: 80-100 % Arbeitsort: Stadt St.Gallen.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung mit zwei internen und 45 externen Mitarbeitenden (Fachschätzer/-innen)
- Sicherstellung eines rechtssicheren, konsistenten und effizienten Schätzungswesens
- Analyse und Aufbereitung von Daten als Grundlage für die Erarbeitung von Rechtsmittelentscheiden
- Aufbau und Weiterentwicklung von Know-how durch gezielte Einarbeitung und Förderung unserer Fachschätzer/-innen
- Aktive Beobachtung von Entwicklungen im Fachgebiet sowie Sicherstellung eines wirksamen Informations- und Wissensmanagements zur Qualitätssicherung
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer Schätzungsapplikation als zentrales Arbeitsinstrument
- Vertretung der GVSG in Fachgremien und Mitgestaltung in Entwicklungen
Dein Profil
- Bautechnische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als dipl. Architekt/-in, Bauleiter/-in
- Mehrjährige Ausführungserfahrung in der Bau- und Projektleitung sowie Baukostenermittlung
- Fundierte Schätzungserfahrung mit entsprechender Ausbildung (FA Immobilienbewertung / CAS Immobilienbewertung)
- Führungserfahrung mit klarer fachlicher und personeller Verantwortung
- Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, verhandlungssicher und durchsetzungsstark
- Belastbar, entscheidungsfreudig und auch unter Druck jederzeit handlungssicher
Unser Angebot
Wir bieten dir Raum für selbständiges, zielorientiertes Arbeiten und die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und unsere Prozesse mitzugestalten. Dein Arbeitsplatz liegt in Bahnhofsnähe. Wir beteiligen uns an den Kosten für ÖV und bieten dir die Möglichkeit für teilweises Homeoffice.
Weitere Auskünfte gibt dir Tommy Winiger, Leiter Versicherung, Telefon +41 58 229 70 34.
Leiter/-in Schätzung Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Die Kantonsverwaltung St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und kooperativen Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung fördert die Bauschule nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Dozenten. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Lehrgangs mitzuwirken, sowie die attraktive Lage in St.Gallen machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte im Bereich Reinigung.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Schätzung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Schätzung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Tiefbauamt des Kantons St.Gallen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
