Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vermittle Stellensuchende, entwickle Wiedereingliederungsstrategien und arbeite mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden, die sich für das Gemeinwohl einsetzen.
- Vorteile: Hohe Selbständigkeit, flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und hinterlasse einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder HR-Fachausweis, Empathie und Erfahrung in der Personalvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) stellt die kompetente und umfassende Beratung von Stellensuchenden, Arbeitgebern und weiteren Amtsstellen sicher. Es unterstützt die Stellensuchenden bei ihrem Wiedereingliederungsprozess in den Arbeitsmarkt mit den Massnahmen der Arbeitslosenversicherung. Eine rasche und dauerhafte Arbeitsvermittlung steht dabei im Vordergrund.
Was Sie erwartet:
- Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen
- Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
- Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden
- Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
- Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
- Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten
Was Sie auszeichnet:
- Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
- Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung B) in Angriff zu nehmen
- Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung
- Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
- Flexibilität und Bereitschaft, Arbeitseinsätze auch an den RAV-Standorten St.Gallen und Wattwil zu leisten
Was wir bieten:
- Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktiver Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof
- Vergünstigtes Ostwind Firmenabo
- Moderne Infrastruktur (Openspace-Büro)
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Personalberater/in RAV Wil (m/w/d) Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Die Kantonsverwaltung Wil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer modernen Infrastruktur fördern wir die Selbständigkeit und Eigenverantwortung unserer Angestellten. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Verbesserung des Gemeinwohls für über eine halbe Million Menschen beizutragen.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
