Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Innovationsförderung im Kanton St.Gallen.
- Unternehmen: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Selbstständigkeit und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur in zentraler Lage und gute Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wirtschaftsstandorts St.Gallen aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Innovation und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Die Standortförderung im Amt für Wirtschaft und Arbeit entwickelt und positioniert den Wirtschafts-, Arbeits- und Tourismusstandort Kanton St.Gallen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Innovationsförderung.
Pensum: 50-80%
Arbeitsort: St.Gallen
Was Sie erwartet:
- Initiieren und leiten von Projekten zur Entwicklung des Wirtschafts- und Innovationsstandortes St.Gallen
- Mitgestalten und entwickeln der Clusterstrategie der Standortförderung sowie von Auftritten und Events im Rahmen der Innovationsförderung
- Begleiten von NRP-Projekten aus dem Bereich Innovation, aktives Mitarbeiten im Projektleitungsausschuss des Innovationsnetzwerks Ostschweiz INOS
- Führen von Vertragsverhandlungen, erarbeiten von Leistungsvereinbarungen sowie durchführen entsprechender Jahresgespräche
- Vorbereiten von Departements-, Regierungs- und Kantonsratsgeschäften
Was Sie auszeichnet:
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Innovation oder äquivalente Aus- und Weiterbildung im technischen, innovativen oder wirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung aus Wirtschaft, Innovationsförderung oder Forschung
- Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten
- Vertiefte Kenntnisse und gute Vernetzung innerhalb der Forschungslandschaft Schweiz und im angrenzenden Ausland
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
- Vielseitige und spannende Aufgabe für den Kanton St.Gallen
- Gestaltungsspielraum, hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Kontakte zu Unternehmen aller Grössen und Branchen, der kantonalen Verwaltung und den Standortgemeinden
- Engagiertes und kompetentes Team
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte unter: Daniel Kern, Teamleiter Standortentwicklung & Tourismus (Tel. ), und Cornelia Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Tel. ).
Projektleiter/in Innovationsförderung Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Die Kantonsverwaltung St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Mit einem engagierten Team und modernen Infrastrukturen in zentraler Lage fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und ermöglicht wertvolle Kontakte zu Unternehmen und Institutionen in der Region.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Innovationsförderung erhalten könnten
✨Sei Teil der Innovations-Community
Such dir spezifische Netzwerke und Communities im Innovationsmanagement, die in deiner Region aktiv sind. Hier findest du oft spannende Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du nicht nur lernen, sondern auch direkt mit Unternehmen in Kontakt treten kannst.
✨Nutze Online-Plattformen für Teilzeitstellen
Setz auf Plattformen, die speziell für Teilzeitstellen in deinem Bereich sind. Über Jobportale und Foren für Innovationsmanagement kannst du oft geeignete Stellen finden, die gerade nach kreativen Köpfen wie dir suchen.
✨Präsentiere deine Ideen
Bau dir ein öffentliches Portfolio auf, in dem du aktuelle Trends und eigene Projektideen im Innovationsmanagement präsentierst. Das zeigt dein Engagement und Kreativität, was bei Arbeitgebern wie Tiefbauamt des Kantons St.Gallen gewiss gut ankommt.
✨Zeig dich proaktiv
Wenn du ein interessantes Projekt bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen entdeckt hast, zögere nicht, Initiativbewerbungen zu schicken oder sogar direkt in Kontakt mit dem Team zu treten. Eine einfache E-Mail mit deinem Interesse kann schon den ersten Schritt in die Teilzeitstelle bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Innovationsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dein Innovationspotenzial hervor!:Im Innovationsmanagement sind Kreativität und strategisches Denken gefragt. Zeig in deinem Lebenslauf konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder stelle innovative Ideen und Ansätze vor, die du bereits entwickelt hast. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du in diesem Bereich wirklich etwas bewegen möchtest.
Zielgerichtete Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar kommunizieren, warum du dich für die Teilzeitstelle im Innovationsmanagement bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen interessierst. Erkläre, wie dieses Praktikum oder der Job dir helfen wird, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und warum du glaubst, dass gerade Tiefbauamt des Kantons St.Gallen der richtige Ort für dich ist.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Teile mit, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du bereit bist, zu arbeiten. Dies hilft Tiefbauamt des Kantons St.Gallen, deine Einsatzmöglichkeiten besser einzuschätzen und zeigt deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Hol dir Inspiration aus aktuellen Trends:Im Innovationsmanagement ist es wichtig, am Puls der Zeit zu bleiben. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich über die neuesten Trends und Entwicklungen informierst, zum Beispiel durch Blogs, Fachzeitschriften oder Konferenzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an deiner eigenen Weiterbildung zeigst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitet
✨Deine Innovationskraft präsentieren
Im Innovationsmanagement geht es stark um Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir einige Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du innovative Ideen entwickelt oder Probleme gelöst hast. Das hilft uns, deine Denkweise zu verstehen und zeigt, dass du eine wertvolle Ergänzung für Tiefbauamt des Kantons St.Gallen sein könntest.
✨Tools und Technologien im Blick haben
Mach dich mit gängigen Tools und Technologien in der Innovationsmanagement-Branche vertraut, wie beispielsweise Design Thinking oder Agile Methoden. Wenn Tiefbauamt des Kantons St.Gallen einen spezifischen Ansatz oder ein Tool verwendet, und du hast davon gehört oder damit gearbeitet, nimm das in deine Antworten auf. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in deren Arbeitsweise einzuarbeiten.
✨Motivation für Teilzeitjob klar machen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Flexibilität hervorhebst. Erkläre, warum du dich für eine Teilzeitrolle im Innovationsmanagement interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl dein Studium als auch diese Position unter einen Hut zu bekommen.
✨Starke Fragen stellen
Bereite ein paar durchdachte Fragen für das Interview vor, die sich auf die Innovationsprojekte von Tiefbauamt des Kantons St.Gallen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Fragen wie "Welche Innovationen plant Tiefbauamt des Kantons St.Gallen in den nächsten Jahren?" können helfen, eine tiefere Diskussion zu starten und dich als engagierten Kandidaten zu positionieren.
