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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Waldregion und koordiniere spannende Projekte im Bereich Forstwirtschaft.
- Arbeitgeber: Fünftgrößte Kantonsverwaltung der Schweiz mit Fokus auf Gemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Selbstständigkeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und hinterlasse einen positiven Fußabdruck für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Waldwissenschaften oder Umweltnaturwissenschaften und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen.
Die Waldregion 3 Sargans ist geprägt von Schutzwäldern und umfasst das Waldareal der Gemeinden Sargans, Vilters-Wangs, Bad Ragaz, Pfäfers, Mels, Flums, Walenstadt und Quarten. Die 17'700 ha Wald befinden sich mehrheitlich an steilen Lagen bis auf eine Höhe von 2000 Meter über Meer. 80% der Waldfläche befinden sich im Eigentum der öffentlichen Hand und 20% ist Privatwald. Die durchschnittliche Nutzungsmenge liegt bei rund 40'000 Festmeter pro Jahr. Die Bewirtschaftung und Pflege erfolgt durch Betriebe der Waldeigentümer sowie andere Unternehmen. Der Waldrat ist verantwortlich für die strategische Steuerung der Waldregion. Der/Die Regionalförster/in führt die Geschäfte. Ihm/Ihr sind die rund 12 Revierförster/innen unterstellt.
Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln als:
- Pensum: 80 - 100%
- Arbeitsort: Sarganserland (aktuell Unterterzen)
Was Sie erwartet:
- Fachliches, personelles, organisatorisches und finanzielles Leiten der Waldregion
- Ansprechperson in allen Fragen zur Waldregion
- Sicherstellen der Umsetzung des Leistungsauftrages der St.Galler Regierung an die Waldregionen sowie des Vollzuges der Waldgesetzgebung
- Beraten sowie fachliche und administrative Unterstützung des Waldrates
- Leiten von Projekten der Waldregion sowie Mitarbeit bei Projekten des Kantonsforstamtes
- Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kantonsforstamt
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium in Waldwissenschaften, Umweltnaturwissenschaften (mit Vertiefung Wald) ETH / FH oder einen gleichwertigen Abschluss (Niveau Master)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten
- Pragmatismus, Authentizität, Verbindlichkeit, Belastbarkeit
- Führerausweis Kategorie B
Was wir bieten:
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf hoheitlicher und beratender Ebene
- Vielfältige Waldregion in voralpinem Gelände
- Enge Zusammenarbeit über die Reviergrenzen hinaus mit motiviertem Försterteam
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Regionalförster/in (m/w/d) Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Kontaktperson:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalförster/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Waldregion oder mögliche Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Waldwirtschaft und deine Erfahrungen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der Region anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du von einem Projekt oder einer Initiative hörst, die zur Waldregion passt, sprich darüber in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du dich bereits mit den Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Natur und die Waldpflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalförster/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Waldwirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitest
✨Informiere dich über die Waldregion
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Waldregion 3 Sargans verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in dieser Region, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Regionalförster/in wirst du viel mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Stakeholder zu überzeugen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.