Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Waldregion und koordiniere spannende Projekte im Bereich Waldwirtschaft.
- Unternehmen: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hohe Selbstständigkeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und hinterlasse einen positiven Fußabdruck für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Waldwissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Die Waldregion 3 Sargans ist geprägt von Schutzwäldern und umfasst das Waldareal der Gemeinden Sargans, Vilters-Wangs, Bad Ragaz, Pfäfers, Mels, Flums, Walenstadt und Quarten. Die 17'700 ha Wald befinden sich mehrheitlich an steilen Lagen bis auf eine Höhe von 2000 Meter über Meer. 80% der Waldfläche befinden sich im Eigentum der öffentlichen Hand und 20% ist Privatwald. Die durchschnittliche Nutzungsmenge liegt bei rund 40'000 Festmeter pro Jahr. Die Bewirtschaftung und Pflege erfolgt durch Betriebe der Waldeigentümer sowie andere Unternehmen. Der Waldrat ist verantwortlich für die strategische Steuerung der Waldregion. Der/Die Regionalförster/in führt die Geschäfte. Ihm/Ihr sind die rund 12 Revierförster/innen unterstellt.
Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln als Pensum: 80 - 100% Arbeitsort: Sarganserland (aktuell Unterterzen).
Was Sie erwartet:
- Fachliches, personelles, organisatorisches und finanzielles Leiten der Waldregion
- Ansprechperson in allen Fragen zur Waldregion
- Sicherstellen der Umsetzung des Leistungsauftrages der St.Galler Regierung an die Waldregionen sowie des Vollzuges der Waldgesetzgebung
- Beraten sowie fachliche und administrative Unterstützung des Waldrates
- Leiten von Projekten der Waldregion sowie Mitarbeit bei Projekten des Kantonsforstamtes
- Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kantonsforstamt
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium in Waldwissenschaften, Umweltnaturwissenschaften (mit Vertiefung Wald) ETH / FH oder einen gleichwertigen Abschluss (Niveau Master)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten
- Pragmatismus, Authentizität, Verbindlichkeit, Belastbarkeit
- Führerausweis Kategorie B
Was wir bieten:
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf hoheitlicher und beratender Ebene
- Vielfältige Waldregion in voralpinem Gelände
- Enge Zusammenarbeit über die Reviergrenzen hinaus mit motiviertem Försterteam
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Regionalförster/in (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Die Kantonsverwaltung St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einer vielfältigen und dynamischen Umgebung bietet. Mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Die enge Zusammenarbeit im motivierten Försterteam und die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Bewirtschaftung der Waldregion beizutragen, machen diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalförster/in (m/w/d) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalförster/in (m/w/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionalförster/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits Projekte geleitet hast oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hast, dann lass uns das wissen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken besser zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitet
✨Informiere dich über die Waldregion
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Waldregion 3 Sargans verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in dieser Region, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Regionalförster/in wirst du viel mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Stakeholder zu überzeugen und zusammenzuarbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Programme zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten im Bereich Waldwissenschaften zu vertiefen.
