Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Regionalstelle Rapperswil-Jona und führe konkursrechtliche Verfahren eigenständig durch.
- Unternehmen: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Selbständigkeit und positiver Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gemeinwohl und hinterlasse einen positiven Fussabdruck in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Das Konkursamt mit Sitz in St.Gallen und Regionalstellen in Wil, Rapperswil-Jona und Buchs ist für die Durchführung aller konkursrechtlichen Verfahren über Privatpersonen, Unternehmungen und überschuldeten Erbschaften zuständig. Auf 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die Regionalstelle Rapperswil-Jona eine initiative Persönlichkeit als Regionalstellenleiter/in Konkursamt (m/w/d) Pensum: 80-100% Arbeitsort: Rapperswil-Jona.
Was dich erwartet:
- Du leitest die Regionalstelle Rapperswil-Jona mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
- Du gehörst dem Kader an und trägst in engem Kontakt mit der Amtsleitung und den anderen Regionalstellenleitenden zur Entwicklung des Amtes bei.
- Du führst selbständig konkursrechtliche Verfahren in der Region See-Gaster und im Toggenburg, im Innen- wie auch im Aussendienst.
Was dich auszeichnet:
- Du bist eine umsichtige Führungspersönlichkeit mit analytischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln und bringst idealerweise bereits Führungserfahrung mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht.
- Du bist entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig, belastbar und verantwortungsbewusst.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine Grundausbildung mit Weiterbildung im wirtschaftlichen, juristischen oder fachspezifischen Bereich.
Was wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld, mit hoher Selbständigkeit.
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit, gegenseitigen Austausch und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie allgemein fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
Regionalstellenleiter/in Konkursamt (m/w/d) Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Die Kantonsverwaltung St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf eine positive Teamkultur und gegenseitige Unterstützung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Gemeinwohl leistet. Die Regionalstelle in Rapperswil-Jona ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die für über eine halbe Million Menschen von Bedeutung ist.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalstellenleiter/in Konkursamt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Konkursamt und die spezifischen Herausforderungen in der Region Rapperswil-Jona. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Gemeinwohl zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalstellenleiter/in Konkursamt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erkläre deine Motivation!:Sag uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Regionalstellenleiter/in Konkursamt? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Regionalstellenleiter/in Konkursamt vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, analytisches Denken oder lösungsorientiertes Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
