Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jugendlichen in Krisensituationen und arbeite interdisziplinär.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem pädagogisch fortschrittlichen Umfeld.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Hohe soziale Kompetenzen und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pensum: 60%
Arbeitsort: Oberuzwil
Was Sie erwartet:
- Anspruchsvolle Alltagsgestaltung mit weiblichen und männlichen Jugendlichen im Alter von 12-18 Jahren, die sich in einer Krise befinden
- Intensive Begleitpersonenarbeit, sorgfältige sozialpädagogische Abklärung und Erarbeiten von Empfehlungen, Verfassen von Abklärungsberichten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Einbezug des relevanten Umfelds
- Administrative Aufgaben
Was Sie auszeichnet:
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit in einem Team von 8 bis 10 Personen
- Empathische und konsequente Haltung in einem dynamischen und temporeichen - oft unberechenbarem - Umfeld
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem pädagogisch hoch entwickelten Umfeld
- Ein professionelles und motiviertes Team
- Hohe Achtsamkeit bezüglich Mitarbeiterführung
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Praxisberatung und Supervision
Sozialpädagogen/in (m/w/d) Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Als Arbeitgeber in Oberuzwil bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit als Sozialpädagoge/in in einem professionellen und motivierten Team. Unsere hohe Achtsamkeit bezüglich Mitarbeiterführung sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, einen positiven Einfluss auf das Leben von Jugendlichen zu nehmen.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops – so kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Team von 8 bis 10 Personen ist es wichtig, dass du dich gut einfügst. Sei authentisch und lass deine sozialen Kompetenzen durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine sozialen Kompetenzen:Da wir im sozialen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Empathie hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast!
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Achte darauf, dass alles gut gegliedert ist und die wichtigsten Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Jugendliche in Krisensituationen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Probleme hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team von 8 bis 10 Personen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dass du bereit bist, mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse für die Jugendlichen zu erzielen.
