ppbAls der fünftgrösste Kanton /b der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei derKantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungenbetrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftendenArbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. /ppDas GBS St.Gallen ist eine bedeutende Berufs- und Weiterbildungsinstitution in der Ostschweiz. Bei uns werden nebst der gewerblich-industriellen Grundbildung mit 4 500 Lernenden in über 45 Berufen auch 600 Studierende und Kursteilnehmende im Bereich der Höheren Berufsbildung und Weiterbildung (HBB/WB) ausgebildet. Unser Leitbild Menschen-Bildung-Erfolg beruht auf dem Prinzip der geteilten Führungsverantwortung, in der Kooperation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht, um eine dynamische Lern- und Arbeitsumgebung zu schaffen, die auf Vielfalt, Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert. br/bDu sorgst gerne im Hintergrund dafür, dass im Vordergrund alles rund läuft – und hast Freude daran, Abläufe weiterzuentwickeln und Dinge noch besser zu machen? br/Dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige für dich sein. Von der Zeugniserstellung über die Erfassung unserer Ausbildungen in NESA bis zur Zusammenarbeit mit externen Partner:innen erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und viel Potenzial für Prozessverbesserungen.br/ /b /ppAufgrund der Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als /ph3Verantwortliche:r Lernenden-/Schuladministration / Mitarbeiter:in HR-Administration (m/w/d) /h3pPensum: 80-90%br/Arbeitsort: St.Gallen /ph3Was dich erwartet /h3ulliVerantwortung für die Lernenden-, bzw. Schuladministration mit NESA /liliSuperuser:in NESA /liliWeiterentwicklung von Prozessen und Systemlösungen /liliFirst Level Support und Ansprechperson für interne Nutzer:innen /liliVertretung des GBS in facheinschlägigen Gremien und Usergroups, inkl. Koordination und Bearbeitung übergreifender Themen /liliErstellung und Pflege des Berichtswesens /liliNach der Einarbeitung: administrative Unterstützung der HR-Mitarbeiter:innen /li /ulh3Was dich auszeichnet /h3ulliMehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld /liliGutes technisches Verständnis und Freude daran, sich in Systeme hineinzudenken und diese weiterzuentwickeln /liliErfahrung im Umgang mit Datenverarbeitungssystemen, idealerweise im Schulumfeld /liliGenaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise /liliKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /liliSelbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise /liliBelastbarkeit und Flexibilität /li /ulh3Was wir bieten /h3pBei uns erwarten dich spannende Herausforderungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.DieAnstellungerfolgtnachkantonalenRichtlinien. /p /p #J-18808-Ljbffr
Verantwortliche:r Lernenden-/Schuladministration / Mitarbeiter:in HR-Administration (m/w/d) in St. Gallen Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Die Kantonsverwaltung St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und kooperativen Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung fördert die Bauschule nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Dozenten. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Lehrgangs mitzuwirken, sowie die attraktive Lage in St.Gallen machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte im Bereich Reinigung.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
