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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Veranstaltungen von der Planung bis zur Nachbearbeitung.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung in St.Gallen mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie Kenntnisse im Eventmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeit mit 50% Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Eine kantonale Verwaltung in St.Gallen sucht eine/n Mitarbeiter/in Veranstaltungen (50%), um zahlreiche Veranstaltungen zu organisieren. Du kümmerst dich um die Durchführung von Konzept bis Nachbearbeitung, arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen und bringst Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie Kenntnisse im Eventmanagement mit.
Wir bieten ein kollegiales Team, einen attraktiven Arbeitsplatz und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Veranstaltungsmanager/in Regierung (50%) – St.Gallen Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Kontaktperson:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Veranstaltungsmanager/in Regierung (50%) – St.Gallen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfolge im Eventmanagement präsentierst. Zeig, wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Veranstaltung planst oder an einem Projekt arbeitest, teile deine Ideen und Vorschläge mit dem Team. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Veranstaltungsmanager/in Regierung (50%) – St.Gallen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Eventmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Organisation von Veranstaltungen brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Eventmanagement und Stakeholdermanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie im Eventmanagement dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Veranstaltungen organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamgeist betonen
Da du in einem kollegialen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veranstaltungen zu planen und durchzuführen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.