Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Landerwerb und organisiere spannende Projekte im Kanton Graubünden.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden – vielfältig und innovativ.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur in einem der schönsten Kantone der Schweiz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im Sommer und Winter mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Wir suchen für die Abteilung Dienste per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Leiter/-in Landerwerb.
Ihr Aufgabenbereich
- Leitung und Organisation des Fachbereichs Landerwerb mit zwei Mitarbeitenden
- Vertretung des Tiefbauamtes bzw. des Departements für Infrastruktur, Energie und Mobilität an Verhandlungen und öffentlichen Beurkundungen im Zusammenhang mit dem Landerwerb für den kantonalen Strassenbau
- Ausarbeitung von Verträgen für Grundbucheintragungen und -bereinigungen
- Antragstellung für gerichtliche Beweissicherungen
- Prüfung und Beurteilung von Schadenersatzforderungen
- Antragstellung und Organisation von Enteignungen
- Verantwortung für die Vermessung und Vermarkung der abgeschlossenen Projekte sowie für die Nachführung des Parzellarverzeichnisses
- Unterstützung und Beratung von Gemeinden und Amtsstellen im Fachbereich Landerwerb
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilien-Treuhänder/-in mit Grundbuchverwalterpatent oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohe Sozialkompetenz
- Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Gute Kenntnisse in mehreren Kantonsspaten von Vorteil
Für Fragen steht Ihnen gerne Daniel Corrado, Chef Dienste, unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Anmeldefrist: 20. September 2026
Leiter/-in Landerwerb Arbeitgeber: Tiefbauamt Graubünden
Das Tiefbauamt Graubünden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der Erhaltung und Pflege der Kantonsstrassen widmet. Mit einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und handwerkliches Geschick schätzt, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorzüge einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der malerischen Umgebung von Graubünden, wo Sie sowohl im Sommer als auch im Winter aktiv zur Sicherheit und Qualität unserer Straßen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Landerwerb erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Tiefbauamt Graubünden
Wenn du auf der Website von Tiefbauamt Graubünden stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Landerwerb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Tiefbauamt Graubünden erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt Graubünden vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
