Brand Manager Marketing (all genders)

Brand Manager Marketing (all genders)

Hamburg Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Markenstrategien für innovative Gesundheitsprodukte.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team in Hamburg mit leckerem Essen in der Kantine.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und habe direkten Einfluss auf Produkte.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitsmarketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

You’ll be responsible for your products from concept to market launch.

Not every health challenge can be effectively addressed with a one-size-fits-all solution.

That’s why axunio brings medications to market that meaningfully complement existing treatment options—for people with specific health needs, including psychiatric patients, children, and older adults.

As a Brand Manager, you’ll take responsibility for your products as if they were your own small business: You’ll develop the strategic direction, derive concrete actions from market, competitive, and customer insights, oversee implementation, and measure the results.

Four major product launches are scheduled for 2027 in Germany, with more to follow in 2028—and we’re just now building our marketing organization to support these efforts.

If you enjoy helping to shape the future rather than just following procedures, and if you thrive on finding your own path in an environment that’s still taking shape, then you’ve come to the right place.

  • A challenging task
  • Developing, refining, and implementing brand plans for specific products and brands in the German market (RX).
  • Deriving targeted marketing strategies from market, competitive, and customer data and translating them into effective actions.
  • Planning and managing campaigns, omnichannel activities, conferences, symposia, and continuing education programs.
  • Developing and refining materials tailored to specific target audiences—including physicians, pharmacies, and other stakeholders—in close collaboration with Medical Affairs.
  • Continuously analyzing KPIs and identifying and implementing optimization measures.
  • Working within a dynamic portfolio: You’ll respond flexibly to portfolio shifts and develop creative strategies and brand plans for new products on short notice.
  • A convincing background
  • Several years of experience in pharmaceutical, RX, or healthcare marketing, ideally in brand or product management.
  • A keen understanding of medical content and the ability to present it in a way that is clear and tailored to the target audience.
  • Experience managing projects and collaborating with interdisciplinary teams and external agencies.
  • An analytical, structured, and pragmatic approach to work, combined with a strong hands-on mentality.
  • You take responsibility from the strategic concept through to the final outcome.

You don’t wait for detailed instructions; instead, you structure topics independently, propose solutions, and consistently see projects through to completion.

  • You think critically and express your own well-reasoned opinions—even when they’re uncomfortable.

At the same time, you involve relevant stakeholders and remain open to other perspectives.

  • You prioritize based on impact: You distinguish between important and merely urgent activities, define clear goals and success criteria, and align your work accordingly.
  • You thrive in a startup-like environment with ever-changing demands and view the lack of established structures as an opportunity to shape the future—not as a reason to stall.
  • You respond flexibly to changes in the product portfolio and develop clear, creative strategies and brand plans for new products on short notice.
  • Openness to new technologies and digital work methods, as well as an interest in effectively using AI-powered tools in day-to-day marketing work.
  • Excellent German and English language skills, as well as proficiency with MS Office.
  • Our mindset

With us, you’ll take on genuine strategic and operational responsibility for your products, actively help shape the marketing organization, and drive the next product launches in Germany.

You’ll be given trust, short decision-making paths, and the freedom to develop your own solutions—your results will be visible and have a direct impact on the company.

As part of a growing team, you’ll also benefit from helping to shape structures and processes from the very beginning, rather than stepping into pre-established workflows.

If you want to not only take on responsibility but also help shape it, we look forward to receiving your application.

An exciting environment

You will be working in an internationally successful company in the buzzing heart of Hamburg, directly at the Elbe river.

We offer flexible working hours and a hybrid 60/40 working model with 60% office presence and 40% mobile working.

This allows you to combine the advantages of personal interaction in the office with the flexibility of mobile working.

In addition, you can look forward to a variety of design and training opportunities, language courses, regular team events and a lot of fun besides work.

You can expect a varied job in a motivated and friendly team, an uncomplicated interaction with each other and many opportunities to contribute your own ideas.

And we have our own canteen with really delicious food.

Come and convince yourself!

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Brand Manager Marketing (all genders) Arbeitgeber: Tiefenbacher Group

Tiefenbacher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Teammitglieder aus aller Welt gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine Kultur der Neugier und Offenheit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. In unserem internationalen Unternehmen im pulsierenden Herzen Hamburgs erwartet dich ein motiviertes Team, regelmäßige Teamevents und eine eigene Kantine mit leckerem Essen.

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Kontaktdaten:

Tiefenbacher Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager Marketing (all genders) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tiefenbacher Group.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tiefenbacher Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tiefenbacher Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tiefenbacher Group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager Marketing (all genders) mit Bravour zu bestehen

Markenmanagement
Strategische Planung
Marktforschung
Kampagnenmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Tiefenbacher Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tiefenbacher Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefenbacher Group vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tiefenbacher Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tiefenbacher Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tiefenbacher Group einfügt.