Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produkte von der Idee bis zum Ergebnis und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit einem dynamischen Team in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue Dich auf ein motiviertes Team und leckeres Essen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marketingorganisation und erlebe direkte Auswirkungen Deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharma-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du verantwortest Deine Produkte von der Idee bis zum Ergebnis
Nicht jede gesundheitliche Herausforderung lässt sich mit einer Standardlösung gut beantworten. axunio bringt deshalb Arzneimittel in den Markt, die bestehende Therapieoptionen sinnvoll ergänzen – für Menschen mit besonderen gesundheitlichen Bedürfnissen, unter anderem für psychiatrische
Patient: innen, Kinder und ältere Menschen.
- Als
- Brand
- Manager: in übernimmst Du für Deine Produkte die Verantwortung wie für ein eigenes kleines
Business: Du entwickelst die strategische Richtung, leitest aus Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen konkrete Maßnahmen ab, steuerst die Umsetzung und misst, was daraus entsteht.
2027 stehen in Deutschland vier wichtige Produktlaunches an, weitere folgen 2028 – und wir bauen unsere Marketingorganisation dafür gerade erst auf.
Wer gerne mitgestaltet statt nur abarbeitet und in einem noch nicht fertig definierten Umfeld eigene Wege findet, ist bei uns richtig.
- Eine herausfordernde Aufgabe
- Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Brandplänen für definierte Produkte und Marken im deutschen Markt (RX).
- Ableitung zielgerichteter Marketingstrategien aus Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten und Übersetzung in wirksame Maßnahmen.
- Planung und Steuerung von Kampagnen, Omnichannel-Aktivitäten, Kongressen, Symposien und Fortbildungen.
- Erstellung und Weiterentwicklung zielgruppengerechter Materialien für Ärzt: innen, Apotheken und weitere Stakeholder in enger Abstimmung mit Medical Affairs.
- Kontinuierliche Analyse von KPIs sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Arbeit in einem dynamischen Portfolio: Du reagierst flexibel auf Portfolio-Verschiebungen und entwickelst für neue Produkte kurzfristig kreative Strategien und Brandpläne.
- Ein überzeugender Background
- Mehrjährige Erfahrung im Pharma-, RX- oder Healthcare-Marketing, idealerweise im Brand- oder Produktmanagement.
- Sicheres Gespür für medizinische Inhalte und die Fähigkeit, diese verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Agenturen.
- Analytische, strukturierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Du übernimmst Verantwortung von der strategischen Idee bis zum konkreten Ergebnis.
- Du wartest nicht auf detaillierte Vorgaben, sondern strukturierst Themen eigenständig, machst Lösungsvorschläge und bringst Vorhaben konsequent zum Abschluss.
- Du denkst kritisch mit und vertrittst eine eigene, gut begründete Meinung – auch dann, wenn sie unbequem ist.
Gleichzeitig bindest Du relevante Schnittstellen ein und bleibst offen für andere Perspektiven.
- Du priorisierst nach
Wirkung: Du unterscheidest zwischen wichtigen und lediglich dringenden Aktivitäten, definierst klare Ziele und Erfolgskriterien und richtest Deine Arbeit daran aus.
- Du fühlst Dich in einem Start-up-geprägten Umfeld mit wechselnden Anforderungen wohl und siehst fehlende Strukturen als Gestaltungsaufgabe – nicht als Grund, ins Warten zu geraten.
- Du reagierst flexibel auf Portfolioveränderungen und entwickelst auch für neue Produkte kurzfristig klare und kreative Strategien und Brandpläne.
- Offenheit für neue Technologien und digitale Arbeitsweisen sowie Interesse daran, KI-gestützte Tools im Marketingalltag sinnvoll einzusetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS Office.
- Unser Mindset
Bei uns übernimmst Du echte strategische und operative Verantwortung für Deine Produkte, gestaltest die Marketingorganisation aktiv mit und treibst die nächsten Produktlaunches in Deutschland voran.
Du bekommst Vertrauen, kurze Entscheidungswege und den Freiraum, eigene Lösungen zu entwickeln – Deine Ergebnisse sind sichtbar und wirken sich direkt auf das Unternehmen aus.
Als wachsendes Team profitierst Du außerdem davon, Strukturen und Prozesse von Anfang an mitzuprägen, statt in fertige Abläufe einzusteigen.
Wenn Du Verantwortung nicht nur übernehmen, sondern gestalten willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ein spannendes Umfeld
Du arbeitest in einem international erfolgreichen Unternehmen im pulsierenden Herzen Hamburgs direkt an der Elbe.
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und ein hybrides 60/40-Arbeitsmodell mit 60 % Präsenz im Büro und 40 % mobilem Arbeiten.
So kombinierst Du die Vorteile des persönlichen Austauschs vor Ort mit der Freiheit des mobilen Arbeitens.
Außerdem kannst Du Dich auf vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit freuen.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, Deine eigenen Ideen einzubringen.
Und es gibt eine eigene Kantine mit richtig leckerem Essen.
Komm zu uns und überzeug Dich!
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Brand Manager Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Tiefenbacher Group
Tiefenbacher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Teammitglieder aus aller Welt gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine Kultur der Neugier und Offenheit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. In unserem internationalen Unternehmen im pulsierenden Herzen Hamburgs erwartet dich ein motiviertes Team, regelmäßige Teamevents und eine eigene Kantine mit leckerem Essen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tiefenbacher Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tiefenbacher Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tiefenbacher Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tiefenbacher Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tiefenbacher Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tiefenbacher Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefenbacher Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tiefenbacher Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tiefenbacher Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tiefenbacher Group einfügt.
