Head of Launch Projects (m/w/d)

Als Head of Supply Chain Launch Projects übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung unserer Supply-Chain-Strategien für neue Markteintritte und Projekte. Dabei arbeitest Du eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine reibungslose Implementierung und einen termingerechten Projektstart sicherzustellen. In dieser verantwortungsvollen Position trägst Du maßgeblich zur Skalierung und Optimierung unserer Lieferkette bei und unterstützt unsere Innovations- und Wachstumsziele.

Eine herausfordernde Aufgabe:

• Führung der Launch-Manager im Team für Launch-Projekte
• Verantwortung für den erfolgreichen Marktstart unserer Medikamente und Medizinprodukte
• Übernahme eigener Projekte in der Rolle als Launch-Manager, falls erforderlich
• Erste Eskalationsinstanz gegenüber Kunden und Auftragsherstellern bei Problemen
• Aufbau stringenter Strukturen und Prozesse in der Abteilung für Launch-Projekte
• Erfolgreiche Steuerung von Sonderprojekten innerhalb der Supply-Chain-Abteilung oder der gesamten Organisation zur Erreichung der Unternehmensziele
• Berichtslinie an den Director Supply Chain und Vertretung der Projekte der Mitarbeitenden intern und extern
• Mitwirkung in verschiedenen Lenkungsausschüssen

Leadership bei Tiefenbacher. Langjährige Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Vielmehr legen wir großen Wert auf menschliche Kompetenz und Empathie. Besonders wichtig ist uns, dass Du Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Ein offener Kommunikationsstil und die Balance zwischen der Förderung der Teamleistung und der individuellen Weiterentwicklung der Einzelnen sind wesentliche Aspekte dieser Rolle. Wir suchen eine Führungskraft, die gerne neue Ansätze und Initiativen aufgreift und unterstützt und dabei auch bereit ist, durchdachte Risiken einzugehen. Ein starkes Interesse an Deiner eigenen Weiterentwicklung ist ebenfalls erwünscht. Du erhältst Unterstützung bei der Entwicklung Deiner Führungsfähigkeiten durch den Director Supply Chain Management sowie durch die Geschäftsführung, HR und das gesamte Führungsteam der Tiefenbacher Gruppe. Diese Unterstützung bietet Dir die Möglichkeit, kontinuierlich zu wachsen und Dich in einem dynamischen Führungsteam weiterzuentwickeln.

Ein überzeugender Background:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der Pharmaindustrie, und mehrjährige Erfahrung im Launch Management
• Fundierte Kenntnisse der Prozesse in der Beschaffung und Produktion von Arzneimitteln
• Proaktive Arbeitsweise, die es ermöglicht, ein Team zu Höchstleistungen zu motivieren
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die die erfolgreiche Ausführung der Aufgaben unterstützen, sowie gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Freude und Kompetenz in der Führung von Mitarbeitenden sowie erste Führungserfahrung
• Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und auch in hektischen Zeiten die Fähigkeit, einen kühlen Kopf und Humor zu bewahren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, runden das Profil ab.

Unser Mindset:

Wir sind bestrebt, neugierige Teammitglieder aus aller Welt zu entwickeln, die gerne den Status quo in Frage stellen, Verantwortung übernehmen wollen, gerne im Team arbeiten und eine Affinität für eine herausragende Gesundheitsversorgung haben. Bei Tiefenbacher erwartet dich ein schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist, neue Ideen vorzuschlagen und für deren Umsetzung in die eigene Hand zu nehmen. Wir arbeiten täglich an einer Kultur, die von Neugier, einem hohen Energieniveau und Offenheit für gegenseitiges Feedback geprägt ist. Zudem schätzen wir einen guten Sinn für Humor und Optimismus, besonders in hektischen Zeiten.

Ein spannendes Umfeld:

Du arbeitest in einem international erfolgreichen Unternehmen im pulsierenden Herzen Hamburgs direkt an der Elbe. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und ein hybrides 60/40-Arbeitsmodell mit 60 % Präsenz im Büro und 40 % mobilem Arbeiten. So kombinierst Du die Vorteile des persönlichen Austauschs vor Ort mit der Freiheit des mobilen Arbeitens. Außerdem kannst Du Dich auf vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit freuen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, Deine eigenen Ideen einzubringen. Und es gibt eine eigene Kantine mit richtig leckerem Essen. Komm zu uns und überzeug Dich!