Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere globale Datenstandards im SAP-Umfeld.
- Arbeitgeber: Internationale Firma in Hamburg mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents für ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Master Data Management, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen Global Master Data Manager, der als Brücke zwischen technischer Architektur und Geschäftsprozessen fungiert. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, unser aktuelles Master-Daten-Team bei der Definition, Dokumentation und Implementierung globaler Datenstandards zu unterstützen. Sie werden nicht nur den Governance-Rahmen definieren, sondern auch Teammitglieder betreuen, um sicherzustellen, dass sie die notwendige Anleitung haben, um die Datenintegrität im neuen SAP-Ökosystem aufrechtzuerhalten.
Herausfordernde Aufgaben:
- Leitung der Definition und kontinuierlichen Verbesserung von Master-Datenstandards, einschließlich Namenskonventionen, Attribute, Workflows und Hierarchien, mit starkem Fokus auf die Integration von SAP S/4HANA.
- Entwicklung, Implementierung und Durchsetzung von Daten-Governance-Richtlinien, um klare Datenverantwortung, Rechenschaftspflicht und ein End-to-End-Datenlebenszyklusmanagement sicherzustellen.
- Agieren als Fachexperte (SME) für das Master-Daten-Management durch Unterstützung, Mentoring und Schulung des bestehenden Master-Daten-Teams mit praktischer Anleitung zu SAP-spezifischen Datenanforderungen.
- Überwachung und aktive Mitwirkung an Datenprofilierungs-, Bereinigungs- und Mapping-Aktivitäten während der Migration von Altsystemen zu SAP, indem Sie mit gutem Beispiel vorangehen und eng mit wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten.
- Zusammenarbeit mit IT-, Finanz- und Supply-Chain-Teams, um sicherzustellen, dass die Master-Datenstrukturen mit den bereichsübergreifenden Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
- Identifizierung und Förderung von Möglichkeiten zur Automatisierung der Datenerstellung, -pflege und -validierung unter Verwendung von SAP MDG (Master Data Governance) oder vergleichbaren Tools.
Überzeugender Hintergrund:
- 4–6 Jahre relevante Erfahrung im Master-Daten-Management mit starkem Fokus auf SAP-Umgebungen.
- Tiefes Verständnis der SAP-Datenstrukturen, einschließlich Materialstamm, Geschäftspartner (Lieferant/Kunde), Stücklisten und Arbeitspläne.
- Solides Wissen über Prinzipien der Daten-Governance, einschließlich Datenqualitätsmetriken, Metadatenmanagement und Datenverantwortung.
- Erfahrung mit SAP MDG, LSMW oder Winshuttle.
- Fähigkeit, komplexe technische Datenanforderungen in klare, verständliche Sprache für Geschäftsinteressierte zu übersetzen.
Unsere Denkweise:
Wir streben danach, neugierige Teammitglieder aus der ganzen Welt zu entwickeln, die es lieben, den Status quo herauszufordern, Verantwortung zu übernehmen, gerne zusammenzuarbeiten und eine Affinität sowie Leidenschaft für das Gesundheitswesen haben. Bei Tiefenbacher treffen Sie auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist, neue Ideen vorzuschlagen und Verantwortung für deren Umsetzung zu übernehmen. Täglich arbeiten wir an einer Kultur, die durch Neugier, hohe Energie und Offenheit für gegenseitiges Feedback geprägt ist. Wir schätzen auch einen guten Sinn für Humor und Optimismus, insbesondere in hektischen Zeiten.
Ein spannendes Umfeld:
Sie werden in einem international erfolgreichen Unternehmen im pulsierenden Herzen Hamburgs direkt an der Elbe arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides 60/40-Arbeitsmodell mit 60% Büropräsenz und 40% mobilem Arbeiten. Dies ermöglicht es Ihnen, die Vorteile persönlicher Interaktion im Büro mit der Flexibilität des mobilen Arbeitens zu kombinieren. Darüber hinaus können Sie sich auf eine Vielzahl von Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkursen, regelmäßigen Teamevents und viel Spaß neben der Arbeit freuen. Sie können einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten und freundlichen Team erwarten, unkomplizierte Interaktionen und viele Möglichkeiten, Ihre eigenen Ideen einzubringen. Und wir haben unsere eigene Kantine mit wirklich leckerem Essen. Überzeugen Sie sich selbst!
Interessiert an unserem Unternehmen und der Position, die wir Ihnen anbieten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben!".
Master Data Specialist Global (all genders) Arbeitgeber: Tiefenbacher Group
Kontaktperson:
Tiefenbacher Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Master Data Specialist Global (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir unsere Website an und finde heraus, was uns als Team ausmacht. Wenn du die Werte und die Mission von Tiefenbacher verstehst, kannst du in deinem Gespräch viel gezielter aufzeigen, wie du dazu passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Master Data Management gemeistert hast, besonders in SAP-Umgebungen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber viel greifbarer!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du klärst, wie wir die Datenintegrität im neuen SAP-Ökosystem sicherstellen wollen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und mehr über uns erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Master Data Specialist Global (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefenbacher Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Datenstrukturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du die Begriffe wie Materialstamm oder Business Partner verstehst, kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle wirklich begreifst.
✨Daten-Governance im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Daten-Governance-Prinzipien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Datenqualität und -integrität sichergestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Teammitgliedern zu sprechen. Zeige, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern und wie wichtig dir Teamarbeit ist.
✨Automatisierungsmöglichkeiten aufzeigen
Denke an Beispiele, wo du Automatisierung in der Datenverwaltung implementiert hast. Sei bereit, Ideen zu teilen, wie man Prozesse effizienter gestalten kann, insbesondere im Hinblick auf SAP MDG oder ähnliche Tools. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Verbesserungen anstrebst.