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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte moderne Landmaschinen von John Deere und anderen Premiumherstellern.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Tradition und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Erfahrung in Mechanik und Elektrik.
- Andere Informationen: Moderne Werkstatt mit aktueller Diagnosetechnik und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit dem Jahre 1990 hat die Tiemann Gruppe in Bremervörde neben einem Nutzfahrzeugbetrieb auch einen Servicebetrieb für Landmaschinen und bringt seitdem nicht nur richtig PS auf die Straße, sondern auch auf die Felder.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Reparatur-, Instandhaltungs- und Umbauaufträge an John Deere Traktoren, Kramer Radladern und Maschinen der Hersteller Kuhn, Rauch, Carré und Imants
- Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Störungen
- Dokumentation der Serviceeinsätze über unsere ServiceApp
- Teilnahme an Herstellerschulungen und Zertifizierungen
- Gelegentliche Bereitschaftsdienste und saisonale Mehrarbeit
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinen oder vergleichbar
- Erfahrung in Mechanik, Elektrik und Hydraulik bei Landmaschinen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B, idealerweise T
- Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Deine Benefits
- Überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen und attraktiven Zuschlägen für Bereitschaftsdienste
- Sichere Perspektive: Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing - Für Deinen Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
- Firmenfitness mit Hansefit & EGYM - trainiere begünstigt bundesweit
- Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei vielen Marken
Rahmenbedingungen und Arbeitsrealität:
- Du arbeitest in einer top ausgestatteten Werkstatt mit aktueller Diagnosetechnik und modernen John Deere Servicefahrzeugen
- Überstundenkonto mit Freizeitausgleich für Deine Work-Life-Balance
- Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Meister - Du startest strukturiert in Dein Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Servicetechniker oder Meister (m/w/d)
Dein Einsatzgebiet:
- Moderne Landmaschinen von John Deere und weiteren Premiumherstellern
- Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu Werkstatt- und Serviceleitung
Unsere Unternehmenskultur:
- Familienunternehmen mit Tradition: Seit über 120 Jahren stehen wir für Zuverlässigkeit, Leistungsstärke und Miteinander
- Teamgeist statt Titel: Bei uns kennt man sich - egal, ob Azubi, Meister oder Geschäftsführung
- Teamspirit wird gelebt: Gemeinsame Frühstücks- oder Mittagsrunden wie unser vom Arbeitgeber finanzierter "Tiemann-Lunch"
- Zusammenhalt auch abseits der Arbeit mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
Wenn Du wissen willst, wie Landtechnik auf Top-Niveau aussieht - komm zu Tiemann. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Landmaschinenmechaniker (m/w/d) John Deere Vertriebspartner Arbeitgeber: Tiemann Landtechnik GmbH
Kontaktperson:
Tiemann Landtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landmaschinenmechaniker (m/w/d) John Deere Vertriebspartner
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Zeig dein Können!
Mach ein Praktikum oder eine Hospitation bei einem John Deere Vertriebspartner. So kannst du direkt zeigen, was du drauf hast und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um dich mit Unternehmen zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Landmaschinen – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über jede Bewerbung! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von dir zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landmaschinenmechaniker (m/w/d) John Deere Vertriebspartner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Landmaschinenmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in Mechanik, Elektrik und Hydraulik hervor. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiemann Landtechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der John Deere Traktoren und der anderen Maschinen verschaffen, die du reparieren wirst. Schau dir technische Daten und häufige Probleme an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mechanische, elektrische oder hydraulische Störungen erfolgreich diagnostiziert und behoben hast. Diese Geschichten zeigen deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir wichtig sind.
✨Teamgeist betonen
Da die Unternehmenskultur auf Teamarbeit basiert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.