Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste herzlich beim Frühstück und an der Rezeption.
- Unternehmen: Engagiertes Hotelteam mit flachen Hierarchien und kreativen Ideen.
- Vorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Morgen für unsere Gäste und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung gesucht in Voll- oder Teilzeit! Du bist ein Morgenmensch und findest, dass „Morgenstund’ hat Gold im Mund“ gar nicht so verkehrt ist? Du hast Freude daran, unseren Gästen schon beim Frühstück ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und sorgst anschließend an der Rezeption dafür, dass sie sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen? Du arbeitest gerne selbstständig, behältst auch dann den Überblick, wenn gleichzeitig das Telefon klingelt, Gäste einchecken möchten und noch schnell eine Frage zum Frühstück auftaucht? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder einem vergleichbaren Bereich, bist ein echtes Organisationstalent und gehst offen und herzlich auf Menschen zu? Außerdem bist Du sicher in der deutschen und englischen Sprache – sowohl mündlich als auch schriftlich? Und Du hast Lust, in einem engagierten, schwungvollen Team zu arbeiten, in dem jeder mit anpackt und kein Tag ganz wie der andere ist?
Wir wünschen uns von Dir:
- Herzliche und professionelle Betreuung unserer Gäste an der Rezeption
- Check-in und Check-out inklusive Kassenführung und Abrechnung
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Betreuung unseres allgemeinen Hotel-E-Mail-Postfachs
- Telefonannahme und zuverlässiges Messagehandling
- Durchführung von Hausführungen und persönliche Betreuung unserer Gäste
- Professioneller Umgang mit Wünschen, Fragen und auch einmal einer Reklamation
- Unterstützung unseres Frühstücksteams im Frühdienst
- Selbstständige Organisation der anfallenden operativen und administrativen Aufgaben am Empfang
- Unterstützung bei der Einarbeitung unserer Auszubildenden und neuen Kollegen sowie die aktive Weitergabe Deines Wissens
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung und Deine Ideen freut
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten
- Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
- Ein Arbeitsplatz, an dem eigene Ideen nicht nur willkommen sind, sondern auch umgesetzt werden können
- Elektronische Arbeitszeiterfassung und ein transparentes Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- BusinessBike – Dein Wunschrad oder E-Bike bequem über uns leasen
- Bis zu 1.000 € Bewerberprämie für Deinen Start bei uns! Bei erstmaliger Einstellung und mindestens einjähriger Betriebszugehörigkeit.
Schick uns Deine Bewerbung mit Deinem möglichen Eintrittstermin und erzähl uns ein bisschen von Dir. Wir freuen uns darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem T(ie)m willkommen zu heißen!
Empfangsleitung & Frühstücksservice Arbeitgeber: Tiemann`s Hotel Inh. Christian Hodde
Als Arbeitgeber bieten wir eine herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, einer abwechslungsreichen Tätigkeit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Einarbeitung und Schulungen, während attraktive Benefits wie ein BusinessBike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge das Gesamtpaket abrunden.
Kontaktdaten:
Tiemann`s Hotel Inh. Christian Hodde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsleitung & Frühstücksservice erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Tiemann`s Hotel Inh. Christian Hodde interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsleitung & Frühstücksservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Tiemann`s Hotel Inh. Christian Hodde damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Tiemann`s Hotel Inh. Christian Hodde gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Tiemann`s Hotel Inh. Christian Hodde genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Tiemann`s Hotel Inh. Christian Hodde!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiemann`s Hotel Inh. Christian Hodde vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Tiemann`s Hotel Inh. Christian Hodde zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Tiemann`s Hotel Inh. Christian Hodde ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
