Filialleiter/in - Quereinsteiger (m/w/d)
Filialleiter/in - Quereinsteiger (m/w/d)

Filialleiter/in - Quereinsteiger (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Arbeitgeber: Tiemeyer ist ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine starke Persönlichkeit mit Loyalität und sozialer Kompetenz sein.
  • Andere Informationen: Quereinstieg aus anderen Branchen ist ausgeschlossen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Faire Vergü***** Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen.\\n\\n✓ Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie.\\n\\n✓ Wir fördern Sie mit externen Weiterbildungsmaßnahmen\\n\\n✓ Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge.\\n\\n✓ Überdies bieten wir Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und ein Corporate Benefits Programm über unsere Tiemeyer-App.\\n\\n✓ Sicherstellung eines motivierenden Führungsstils in einer wertschätzenden und transparenten Unternehmenskultur\\n\\n✓ Integre, durchsetzungsstarke und sozial kompetente unternehmerische Persönlichkeit mit absoluter Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie einem motivierenden und wertschätzenden Führungsstil\\n\\n✓ Ein Quereinstieg aus anderen Branchen ist ausgeschlossen

Filialleiter/in - Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Tiemeyer Gruppe

Als Filialleiter/in bei Tiemeyer profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Transparenz und einem motivierenden Führungsstil basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Tiemeyer Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter/in - Quereinsteiger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Tiemeyer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Führungsstil des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Filialleiter/in entscheidend.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Schulungsprogrammen und Weiterbildungsmaßnahmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für die Position.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Motivation für den Quereinstieg zu sprechen. Erkläre, warum du gerade in dieser Branche arbeiten möchtest und was du mitbringst, um erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/in - Quereinsteiger (m/w/d)

Führungskompetenz
Soziale Kompetenz
Durchsetzungsvermögen
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Integrität
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Strategisches Denken
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen zu den Anforderungen passen.

Betone deine Soft Skills: Da die Position einen motivierenden Führungsstil und soziale Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Teamführung und Kommunikationsfähigkeiten anführen.

Individuelle Anpassung: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Aspekte der Stelle eingehen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie aus anderen Branchen stammen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für einen Quereinstieg interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von Tiemeyer anspricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiemeyer Gruppe vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

In der Rolle als Filialleiter/in ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz und deinen Führungsstil zeigst. Sei du selbst und lass deine integren Eigenschaften durchscheinen.

Bereite dich auf Fragen zur Führungskultur vor

Da das Unternehmen Wert auf einen motivierenden Führungsstil legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du ein Team motivierst und wertschätzt.

Informiere dich über die Tiemeyer-Akademie

Da eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme angeboten werden, ist es hilfreich, wenn du dich im Vorfeld über die Akademie informierst und Fragen dazu stellst. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung.

Zeige deine Bereitschaft für Quereinstieg

Obwohl ein Quereinstieg aus anderen Branchen ausgeschlossen ist, kannst du betonen, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese neue Herausforderung vorbereiten. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten.

Filialleiter/in - Quereinsteiger (m/w/d)
Tiemeyer Gruppe
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  • Filialleiter/in - Quereinsteiger (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-05

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    Tiemeyer Gruppe

    500 - 1000
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