Leiter Teiledienst (m/w/d)

Leiter Teiledienst (m/w/d)

Castrop-Rauxel Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere das Teilelager für optimale Teileversorgung.
  • Arbeitgeber: Tiemeyer, eine der größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands mit Tradition seit 1953.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, individuelle Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilhandel und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Teilelagers
  • Verantwortung für die optimale Teileversorgung und entsprechende Arbeitsqualität zur Unterstützung der Werkstatt an Ihrem Standort
  • Erfüllung der Erwartungen Ihrer Theken- und NORA-Kunden sowie Pflege der Geschäftsbeziehungen
  • Betreuung und Führung Ihrer Mitarbeitenden und gewerblichen Auszubildenden in Ihrem Bereich
  • Beobachtung und Analyse betriebswirtschaftlich relevanter Kennzahlen für Ihren Bereich
  • Erarbeitung von Konzepten für Absatzförderungsmaßnahmen und Umsetzung mit Ihrem Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Automobilhandel und Zertifizierung zum Teiledienstleiter (m/w/d) von Vorteil
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Teiledienst eines Autohauses, idealerweise mit ersten Erfahrungen als Teiledienstleiter (m/w/d)
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten und Geschick, Ihr Team zu motivieren und zu fördern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur schnellen Entscheidungsfindung und Übernahme von Verantwortung
  • Vertrautheit mit gängigen EDV-Systemen und Kernprozessen in Autohäusern
  • Kundenorientiertes Handeln und Denken sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten

  • Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Faire Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
  • Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller
  • Work-Life-Separation durch ein transparentes Arbeitszeiten-Konto
  • Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen
  • Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App
  • 30 Tage Urlaubsanspruch

#TiemeyerAfterSales

Über uns

Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!

Leiter Teiledienst (m/w/d) Arbeitgeber: Tiemeyer Gruppe

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und eine intensive Einarbeitung. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und einem transparenten Arbeitszeiten-Konto sorgt Tiemeyer für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

Tiemeyer Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Teiledienst (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du perfekt in unser Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Teiledienst (m/w/d)

Leitung und Organisation des Teilelagers
Teileversorgung
Führungsqualitäten
Team-Motivation
Selbstständige Arbeitsweise
Entscheidungsfindung
EDV-Systeme im Automobilhandel
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
schnelle Auffassungsgabe
Betriebswirtschaftliche Analyse
Konzeption von Absatzförderungsmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Teiledienst hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Leitung bist!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiemeyer Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens Tiemeyer. Zeige im Interview, dass du die Tradition und das Engagement für Qualität und Kundenservice verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teiledienstleiters zu untermauern.

Kenntnisse der EDV-Systeme

Mach dich mit den gängigen EDV-Systemen und Prozessen im Automobilhandel vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um die Teileversorgung zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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Standort: Castrop-Rauxel
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