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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine positive Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: Tiemeyer bietet eine wertschätzende und transparente Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams mit individueller Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine unternehmerische Persönlichkeit mit Loyalität und sozialer Kompetenz sein.
- Andere Informationen: Quereinstieg aus anderen Branchen ist ausgeschlossen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Faire Vergü***** Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen.\\n\\n✓ Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie.\\n\\n✓ Wir fördern Sie mit externen Weiterbildungsmaßnahmen\\n\\n✓ Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge.\\n\\n✓ Überdies bieten wir Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und ein Corporate Benefits Programm über unsere Tiemeyer-App.\\n\\n✓ Sicherstellung eines motivierenden Führungsstils in einer wertschätzenden und transparenten Unternehmenskultur\\n\\n✓ Integre, durchsetzungsstarke und sozial kompetente unternehmerische Persönlichkeit mit absoluter Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie einem motivierenden und wertschätzenden Führungsstil\\n\\n✓ Ein Quereinstieg aus anderen Branchen ist ausgeschlossen
Niederlassungsleiter/in - Auch Quereinsteiger Arbeitgeber: Tiemeyer Gruppe
Kontaktperson:
Tiemeyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter/in - Auch Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Tiemeyer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Führungsstil des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Niederlassungsleiters entscheidend.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation für den Quereinstieg zu sprechen. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der neuen Position vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter/in - Auch Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tiemeyer-Gruppe und deren Unternehmenskultur. Verstehe, welche Werte und Führungsstile dort geschätzt werden, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Kompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Führungsqualitäten und sozialen Kompetenzen klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Betone deine Loyalität und deinen motivierenden Führungsstil.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiemeyer Gruppe vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In der Rolle als Niederlassungsleiter/in ist es wichtig, eine integrative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zu zeigen. Sei du selbst und lass deine sozialen Kompetenzen durchscheinen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskultur vor
Da ein motivierender Führungsstil in der Unternehmenskultur betont wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diesen umsetzen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Tiemeyer-Akademie
Da das Unternehmen individuelle Schulungsprogramme anbietet, ist es hilfreich, wenn du dich im Vorfeld über die Tiemeyer-Akademie informierst. Zeige Interesse an den Weiterbildungsmaßnahmen und wie sie dir helfen könnten, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Frage nach den Möglichkeiten für Quereinsteiger
Obwohl ein Quereinstieg aus anderen Branchen ausgeschlossen ist, kannst du dennoch nach den spezifischen Anforderungen und Erwartungen für Quereinsteiger fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
