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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine positive Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: Tiemeyer ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf individuelle Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit transparentem Führungsstil und intensiver Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine unternehmerische Persönlichkeit mit Loyalität und sozialer Kompetenz sein.
- Andere Informationen: Quereinstieg aus anderen Branchen ist ausgeschlossen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Faire Vergü***** Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen.\\n\\n✓ Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie.\\n\\n✓ Wir fördern Sie mit externen Weiterbildungsmaßnahmen\\n\\n✓ Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge.\\n\\n✓ Überdies bieten wir Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und ein Corporate Benefits Programm über unsere Tiemeyer-App.\\n\\n✓ Sicherstellung eines motivierenden Führungsstils in einer wertschätzenden und transparenten Unternehmenskultur\\n\\n✓ Integre, durchsetzungsstarke und sozial kompetente unternehmerische Persönlichkeit mit absoluter Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie einem motivierenden und wertschätzenden Führungsstil\\n\\n✓ Ein Quereinstieg aus anderen Branchen ist ausgeschlossen
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) - Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Tiemeyer Gruppe
Kontaktperson:
Tiemeyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter:in (m/w/d) - Quereinstieg möglich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Tiemeyer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Führungsstil des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Niederlassungsleiter:in entscheidend.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Motivation für den Quereinstieg zu sprechen. Erkläre, warum du gerade in dieser Position bei Tiemeyer arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter:in (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tiemeyer. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position in deinem Anschreiben zu verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn ein Quereinstieg möglich ist, solltest du relevante Fähigkeiten und Erfahrungen aus vorherigen Tätigkeiten betonen, die auf die Anforderungen der Stelle als Niederlassungsleiter:in zutreffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind und deine Qualifikationen klar darstellen. Achte darauf, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiemeyer Gruppe vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In der Rolle als Niederlassungsleiter:in ist es wichtig, dass du deine integren und durchsetzungsstarken Eigenschaften zeigst. Sei du selbst und lass deine soziale Kompetenz durchscheinen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskultur vor
Da ein motivierender Führungsstil in der Unternehmenskultur betont wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen eigenen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Wertschätzung von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Tiemeyer-Akademie
Da das Unternehmen eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme anbietet, ist es hilfreich, wenn du dich im Vorfeld über die Tiemeyer-Akademie informierst. Zeige Interesse an den Weiterbildungsmaßnahmen und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Hebe deine Loyalität und Motivation hervor
Die Stellenbeschreibung legt großen Wert auf Loyalität gegenüber dem Unternehmen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Loyalität und dein Engagement für die Unternehmensziele unter Beweis stellen.
