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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Plattformbetriebsstrategie für den europäischen Markt.
- Arbeitgeber: TIENS Group ist ein multinationaler Konzern mit Aktivitäten in über 224 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Büro, kostenlose Getränke und internationale Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative S2B2C-Plattform und arbeite in einem respektvollen, kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce und Kenntnisse in mehrstufigen Vertriebssystemen erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen in regionalen Führungspositionen oder globalen digitalen Strategien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die TIENS Group Co., Ltd. ist ein multinationaler Konzern, der industrielles Kapital, Geschäftskapital und Finanzkapital integriert. Das Geschäftsfeld umfasst Biotechnologie, Gesundheitsmanagement, Hotel- und Tourismusindustrie, Bildung & Training, E-Commerce und Finanzinvestitionen. Mit Geschäften in über 224 Ländern hat die TIENS Group Niederlassungen in 117 Ländern und Regionen und hat strategische Allianzen mit führenden Unternehmen aus vielen Ländern gegründet. Die TIENS Europa-Region ist derzeit in mehr als 20 Märkten aktiv.
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung der gesamten S2B2C-Plattformbetriebsstrategie, die auf den europäischen Markt zugeschnitten ist, einschließlich direkter Verkaufs- und Vertriebsmodelle mit einer mehrstufigen Anreizstruktur.
- Einrichtung eines strukturierten Vertriebssystems (z.B. VIP, Agent, Partner), einschließlich Onboarding, Schulung, Leistungsbewertung und Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften.
- Erstellung nachhaltiger Wachstumsstrategien für B-Ende (Lieferanten/Vertriebspartner) und C-Ende (Verbraucher), um beide Seiten der Plattform auszubalancieren und die langfristige Gesundheit des Ökosystems sicherzustellen.
- Überwachung der gesamten Nutzerreise von der Registrierung bis zum Wiederkauf, Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Optimierung von Aktivierung, Konversion und Bindung, mit dem Ziel, GMV und LTV zu steigern.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Einführung lokalisierter Aktionen (z.B. Gruppenkäufe, Blitzverkäufe, Treueprogramme) und Implementierung leistungsbasierter Anreize zur Förderung der B-End-Aktivität.
- Abstimmung mit der Lieferkette hinsichtlich Produktauswahl und Verfügbarkeit, um sicherzustellen, dass Produkte mit hoher Nachfrage und hohen Provisionen den Vertriebserfolg in den EU-Märkten unterstützen.
- Erstellung von Daten-Dashboards zur Verfolgung wichtiger Betriebskennzahlen (z.B. Vertriebsaktivität, Provisionsabrechnung, Engagement) und proaktive Identifizierung von Risiken wie Betrug oder regulatorischen Verstößen.
- Funktion als zentrales operatives Zentrum zwischen Abteilungen (Technik, Marketing, Recht, Logistik), um eine nahtlose Zusammenarbeit zur effizienten und konformen Erreichung der Plattformziele zu fördern.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce, Social Commerce oder Plattformbetrieb.
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit S2B2C- oder gestuften Vertriebsplattformen.
- Tiefgehendes Wissen über mehrstufige Provisionssysteme, Kanalanreize und digitale Vertriebspartner-Ökosysteme.
- Bevorzugter Hintergrund umfasst Erfahrung in der Überwachung von Operationen für großangelegte Gesundheits-, Pan-Entertainment-, Live-Streaming-, Social-, AI- oder ähnliche Produkte.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen sind von großem Vorteil.
Vorteile:
- Bequemer und zentral gelegener Arbeitsplatz im Büro.
- Kostenloser täglicher Tee und Kaffee.
- Gelegenheit, ein einzigartiges S2B2C-Modell in ganz Europa auszubauen.
- Karriereweg in regionale Führungs- oder globale digitale Strategierollen.
- Warmes und internationales Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und der Möglichkeit basiert, Ihre Ideen ins Rampenlicht zu stellen!
- Interaktive Aktivitäten: Teambuilding, Firmenfeiern und Veranstaltungen.
Platform Operation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tiens
Kontaktperson:
Tiens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Operation Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der E-Commerce- und Plattformbetriebsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im S2B2C-Bereich und die spezifischen Herausforderungen des europäischen Marktes. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Plattformoperationen hast.
✨Datenanalyse-Fähigkeiten stärken
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse verbessern. Vertraue dich mit Tools an, die dir helfen, wichtige Kennzahlen zu verfolgen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte zu teilen. Zeige, wie du verschiedene Abteilungen zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Operation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die TIENS Group und ihre Geschäftsbereiche. Verstehe, wie die Plattformoperationen in das Gesamtbild passen und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Platform Operation Managers gestellt werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im E-Commerce oder in der Plattformoperation hervor. Betone insbesondere deine praktische Erfahrung mit S2B2C- oder mehrstufigen Vertriebssystemen.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn du zusätzliche europäische Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Bewerbung zu stärken.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie du nachhaltige Wachstumsstrategien entwickeln und die Benutzerreise optimieren kannst, um den Erfolg der Plattform zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiens vorbereitest
✨Verstehe die S2B2C-Strategie
Mach dich mit dem S2B2C-Modell vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Sei bereit, deine Ideen zur Implementierung und Optimierung dieser Strategie im europäischen Markt zu teilen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der E-Commerce-Branche und im Umgang mit mehrstufigen Vertriebssystemen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt hast.
✨Kenntnis der lokalen Märkte
Informiere dich über die verschiedenen europäischen Märkte, in denen TIENS aktiv ist. Zeige dein Verständnis für lokale Gesetze, Vorschriften und kulturelle Unterschiede, die die Plattformoperationen beeinflussen können.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Nutzerverhalten zu optimieren und die Leistung von Vertriebspartnern zu steigern.
